




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學委開會通知范文第一篇學委開會通知范文第一篇各黨總支、黨支部、學工部、黨委辦公室:
經學校黨委研究,決定召開組織工作會議。現將有關事宜通知如下:
一、時間:20xx年3月10日(星期四)下午2:30
二、地點:行政樓318會議室
三、參會人員:
1.學校黨委書記、副書記;
2.各黨總支書記、副書記、組織委員;各黨支部書記、組織委員;學工部部長、副部長;黨委辦公室主任、副主任;黨總支辦公室主任或副主任。
四、參會要求
1.參會人員請提前10分鐘到會。
2.將手機關閉或置于靜音狀態。
3.因工作原因不能參加會議,需向黨委辦公室請假。
xxx
學委開會通知范文第二篇所屬各系辦:
為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市大力發展科技育人的工作會議精神,做好今年各系工作,經研究決定召開教育工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:
1、市教育局領導講話
2、傳達市教育局關于大力發展科技教育精神,落實好各項基本政策
3、學校領導對各部門工作進行具體布置
二、參加人員:
各系全體教師
三、會議時間:
20xx年2月18日9:00地點:學校禮堂報告廳
四、要求:
請全體教師規劃好工作后按時參加會議。如有特殊原因,必須向各所屬系分管領導請假特此通知
xxx學校
20xx年x月x日
學委開會通知范文第三篇大家好!我是來自團委的,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得,感謝公司能夠為我們提供一個這樣平臺,讓我們為發展提出自己的建議。
縱觀目前行業的發展,競爭異常激烈,機遇與挑戰并存,也面臨著一系列的挑戰,為了使能夠走得更遠更強,我有以下幾點建議:
一、推動技術創新
我認為,以公司現狀來看,首先應該分析內外部環境,確定合事宜的技術創新戰略,不斷培育職工的技術創新意識,積極轉化科技成果,建立全新的技術創新機制,創新管理途徑,并以此作為基礎和前提,全面提升企業技術創新的能力與水平。
(一)提高員工創新意識
員工作為項目運行中最積極、最活躍、最寶貴的要素,要具有主觀能動性,在項目技術進步中起決定性的作用。培育員工的技術創新意識,發揮員工的聰明才智,才能為公司項目技術創新提供源源不斷的動力。
(二)探索提高企業管理水平的新途徑
技術創新是一個走向市場的過程,這個過程不僅伴隨著技術變化,而且伴隨著組織與制度的創新、管理方式的創新。增強公司在知識產權管理、操作方面的實務能力,能夠為企業項目開展技術創新技術創新提供必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技術創新機制
在企業內部形成技術創新的市場引導機制、內部驅動機制和人才激勵機制,使企業項目創新外部有壓力、內部有動力。企業要廣泛進行市場調查與新技術信息的收集,通過完善的引導和激勵機制提高員工技術創新的主動性和自覺性。
二、提高管理實效
作為管理者,應該具備良好的心態,虛心學習的態度,開放的思想,借鑒他人成熟經驗,掌握新的工具和新的應用。通過學習、時間、再學習,不斷提升全面素質,的管理方法、開發技術上保持相對的優勢。
(一)多溝通
溝通是人與人之間的精神橋梁,它是項目成敗的關鍵,有時候意見可能會不統一,通過溝通就可以解決問題,在溝通過程中,要注意引導和解釋,同時在溝通技巧上要注意把握分寸
(二)多反饋
做事要及時反饋,讓對方或相關人員了解項目的進展情況,好采取相應的措施,不能將“工作流”環節在自己這里停滯,注意時效和配合,以利于工作的正常運轉。
總之,集團公司項目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深入實施精細化管理,將精細化管理的要求落實到各項工作中去,做到“精準、精心、精透、精明”
三、注重培養高素質人才
人才是企業的支柱,也是企業的發展動力。培養高素質人才的關鍵在于如何用好、安排好現有的人才,使人才在企業中能夠從自己的工作中得到蠻足感,實現個人的發展,從而承擔在企業中的責任。
(一)合理安排
要把好的人才放在合適的崗位上進行使用,才能發揮出人才的作用,要揚長避短、用其所長。因此企業可以在現有的基礎上,搭建一個內部自由流動的平臺,讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向,讓適合的人才到合適的崗位發揮能力。
(二)創造良好環境
積極給人才創造良好的發展環境,企業應給與人才在事業、職位、待遇等多方面的關愛,每個人都希望自己的工作能得到認可,事業能夠上個新的臺階。因此企業應該建立多種形式的激勵機制,鼓勵員工自學,待遇與奉獻相匹配,貢獻大的疼才完全可以享受高待遇,這樣才會在整個企業中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣,使員工不把追求職位作為衡量事業是否成功的唯一標準。
(三)加強培訓
要重視人才培養工作,對人才既要使用也要培養,要確保培訓多層次全方位展開,達到全員提高的目的,例如,對新員工要進行企業文化培訓,樹立統一的企業文化觀、認識觀;對操作型人才要加大技能培訓,;對中層管理人員可以采取走出去請進來的方式進行培訓;同時要建立合理的績效評價,以確保培訓的效果。
以上是我工作以來不太成熟的想法,希望能給我們公司的長遠發展帶來一些幫助,我的演講到此結束,謝謝大家!
學委開會通知范文第四篇根據學校20xx年下半年的工作意見和學校教育教學工作計劃安排,為了加強畢業班教學管理,提高教學質量,經研究決定10月12日召開小學畢業班教育教學工作會議,現將有關事項通知如下:
一、會議時間:10月12日下午15:00
二、會議地點:德勝校區會議室主持:王美華
三、會議對象:全體校級領導、教務處、六年級所有教師
四、會議議程(開會前需按要求準備好有關材料):
1、各領導發言;
2、各任課教師分析本班本學科存在情況。(總結內容有:各任課教師對本班本學科情況進行分析,提出下半學期個人教學改進措施,每人做表態發言提出個人奮斗目標等)
3、年級組長發言
4、凌云校長講話。
xxxx小學教務處
20xx年x月x日
學委開會通知范文第五篇得藝工藝品有限公司座落于福建省福州市閩侯縣,交通便捷,通訊設施完善。主要以生產銷售油畫、鏡框、相框、工藝箱包為主的福建民營企業,是目前中國最大的裝飾畫及相框、箱包制造生產基地和出口基地之一。
近幾年來,得藝一直為國內外畫商、畫廊、酒店、設計公司、裝飾公司、以及廣大家庭提供優質服務,我們的產品質量穩定、價格合理、供貨及時、產品遠銷世界各地,深受國內外廣大客戶的贊譽和喜愛。
我們主營項目是100%手繪油畫、鏡框、相框和箱包以及其他家居裝飾類藝術品,個性油畫定做-我們有世界一流的藝術家,作品質量深受這些大家贊揚。裝飾油畫創作和批發-和一些世界知名公司長期合作讓我們的產品和服務與世界接軌,期待共贏互惠。
連續榮獲閩侯縣出口大戶等稱號。成為中國國際貿易促進委員會理事會員,福建閩侯企業聯盟會員單位。
秉承以質取勝、保質、誠信、重義、薄利”的經營理念,以不斷創新設計出上萬款式新穎,花色繁多的各種木制工藝品,并以“贏得國內外廣大客戶的稱贊,尤其對精湛的工藝和一絲不茍的質量保證贊不絕口。
經過多年的努力,已建立起完善的生產和服務體系,為您提供全面、周到的咨詢,指導,訂貨和配送服務;共有油畫家150多名,另外有300多名高水平獨立藝術家配合,具備油畫和箱包作品的個性定制及大額訂單手工生產能力;配套專業的工作室和廠房,保證藝術品制作的工藝水平,為您提供保值、穩定的作品。
學委開會通知范文第六篇貴州赫之林食品飲料有限公司始建于20xx年,位于古夜郎文化興起之地——中國核桃之鄉貴州省赫章縣野馬川工業園區內。公司占地面積126畝,企業總資產億元。擁有萬噸核桃保鮮庫一座,擁有3條年產15萬噸全自動核桃乳生產線,一條6萬噸純凈水生產線。年產值可達90多億元。
公司的主要產品核桃乳自20xx年11月投產以來,產品得到廣大消費者的認可和歡迎,已成為送禮、婚宴、聚會必不可少的可信賴的優質飲料。產品銷售市場已打破了在畢節市區域銷售格局,擴大到貴陽、遵義、六盤水等地,市場覆蓋了省內各地州(市)縣,同時還遠銷到周邊四川、重慶、云南、湖南、廣西等省份,市場占有率在逐年提高。在公司上下的共同努力下,公司先后獲得了:
1.20xx年首屆貴州名優產品名牌農產品稱號
2.20xx年畢節地區優質農產品
3.20xx年多彩貴州畢節名牌
4.20xx年獲地級“守合同,重信用”單位
5.20xx年畢節地區重點龍頭企業
6.20xx年“赫之林”被評為省著名商標
7.20xx年被畢節市質量技術監督局評為“示范單位”
8.20xx年被評為省級重點龍頭企業
9.20xx年被認定為貴州省旅游產業大會指定用品
“赫之林”牌核桃乳由北京營養源研究所研制,產品精選烏蒙山區特產的薄殼烏米核桃,配以天然無污染的純凈水,經純物理加工工藝精制而成,在核桃乳生產工藝中不添加香精、色素、防腐劑。烏蒙山烏米核桃自古就有健腦、補腎、黑頭發的功效。用該核桃生產的核桃乳為純天然植物蛋白飲料,口感細膩,滋味悠長,萃取核桃營養的精華,具有更高的營養價值,是孕婦、嬰幼兒、老年人必喝的營養佳品。前景規劃隨著公司市場的逐步完善,公司高層立足長遠,立志以核桃乳產品為牽引,將核桃乳系列產品和公司旅游產業做大、做強。
首先,公司將在生產核桃乳產品的基礎上,進一步推出技術含量更高的核桃油和不同檔次的成品核桃產品。其次,我們將根據市場需求,推出一系列高中低檔核桃乳產品,還將根據不同消費群體的需求,推出不同口味、不同包裝(如紙制包裝、塑料包裝及罐裝式包裝)的各種花生核桃乳、牛奶核桃乳等飲料。第三,充分利用萬噸保鮮庫大容量的優勢,大量收購本地的優質核桃和其它農產品,在為公司產品服務的基礎上,銷往全國各地。第四,在現有旅游景點的基礎上,把公司的旅游業發展壯大起來。
核桃是當今流行的健康食品之一,在國內市場上的銷售前景很好,我們有信心將公司打造成全國知名企業,把赫之林牌核桃乳系列產品打造成“天然、綠色、營養、健康”的全國龍頭品牌。
我們赫之林的宗旨是:發展核桃產業,惠利全國人們!
學委開會通知范文第七篇全體教工:
我校首屆教工大會將于5月20日召開,本次教工大會的主題是“團結一心,克難攻堅,努力開創教育基地新局面”。為了開好本屆教工大會,現向全體教職工征求提案,要求全體教職工本著對學校負責的態度在學校的管理、發展等方面提出科學、合理、建設性的建議或意見,希望各位教工群策群力,共同謀劃學校發展的新藍圖,寫出高質量的教工大會提案。為此,提出以下具體要求:
一、提案者在撰寫提案之前應做好深入細致的調研,反映教職工的共同呼聲,代表廣大教職工的共同利益。
二、提案要按照大會的指導思想和主要議題,結合學校的實際情況,圍繞學校的改革、發展以及教職員工普遍關心的問題,開展調研、分析,并提出實施建議。
三、提案必須符合黨和國家的政策、法律法規,力求切合我校實際,能客觀地反映廣大教職工的意愿。
四、使用統一印制下發的提案表格,也可在學校qq群上下載打印。請各位教工將紙質提案交綜合科,同時請將文本材料發至教育基地qq群。
五、提案將提交給校領導批示,并將在下教工大會上給解答。
附:教育基地首屆教工大會提案卡
白城市素質教育實踐基地
20xx年x月x日
學委開會通知范文第八篇各鄉鎮(街道)教辦,各高中段及初中學校,局機關相關科室:經研究,將召開20xx年高中段學校招生工作會議,現將有關事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年5月26日(星期二)上午8:30。
二、會議地點
縣教育局一樓會議室。
三、會議內容
安排20xx年高中段學校招生工作。
四、參加會議人員
1.鄉鎮(街道)教辦主任、分工副主任。
2.初中校長、分工副校長、初三級部主任。
3.普通高中校長、分工副校長;縣職業中專校長、分工副校長。
4.局機關相關科室負責人。
請以上人員按時參加會議,不得缺席。
寧陽縣教育局辦公室
20xx年x月x日
學委開會通知范文第九篇地點:學校操場
參加人員:全體師生‘家長
主講人:劉慶鋒(校長)
主題:預防交通事故
記錄人:王玉欽
內容:
要求教師利用健康教育課、安全課、班會、周會、板報等形式,對學生開展一次“關注健康,珍愛生命,注意交通安全,預防交通事故”的宣傳教育活動,使學生了解交通安全知識,學會預防交通事故的技能,明白注意交通安全的重要性,樹立交通安全的意識和辨別、處置偶發交通事件的能力。杜絕某些教師為趕進度、爭政績使學校的交通安全宣傳教育成為空話的行為。
教育學生:12歲以下兒童,不準騎自行車上路行使;嚴禁在公路上追逐、打鬧、玩耍、逗留;坐車時嚴禁把頭手伸出窗外;公路上行走務必遵守公共秩序和交通規則,靠右靠邊而行,不隨意橫穿馬路,不盲目搶道,不翻越快速車道護欄;不輕信陌生人的巧言花語,不隨意乘坐陌生人的交通工具;乘坐露天交通工具時要緊緊抓住扶手或能穩定自己的東西;外出游玩時必須結伴同行或有家長陪同,沒有家長陪同,嚴禁任何學生到車輛較多的地方玩耍、逗留。
要加強對學生路隊的管理。告訴學生:路隊是學生上學、放學途中避免交通安全事故和確保安全出行的首要保障,由于學生多,目標大,集中、顯眼,駕駛者很容易及早發現學生并及時采取減速、停車、躲避等果斷措施,避免交通安全事故的發生。
一旦自已出現了意外交通事故,同行者是你最好的幫手,因為他們能為你和家人及時提供力所能及的幫助,及時給你的和家長取得聯系,同時也為你的家庭避免和減少不必要的麻煩和傷害。因此,上學時要盡可能的結伴而行;放學時要養成每天堅持站路隊的好習慣。
要求學生:中途不亂隊,不掉隊,不推、不擁、不擠、不搶、不玩耍、不追逐、不打鬧、不打罵,不逗留。嚴禁學生在上學、放學路上,追車、攔車、扒車、打車,滯留并損壞農民莊稼。
要求路隊長嚴格管好路隊紀律,及時處理好放學途中可能發生的偶然性問題,并及時向班主任反饋路隊中學生的不良行為。
最后,引導學生了解交通安全知識,學會預防交通事故,明白交通安全之重要的同時,指導學生牢固地樹立交通安全的意識和辨別、處置、偶發交通事件的能力。
若交通事故中出現嚴重受傷者、要及時撥打醫院救助電話120進行急救,撥打110進行求助。在120和110未到前采取必要措施。如:對受傷者進行止血處理等,若不會完成此項工作可耐心等待醫院救助。
學委開會通知范文第十篇所屬各系辦:
為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市大力發展科技育人的工作會議精神,做好今年各系工作,經研究決定召開教育工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:
1、市教育局領導講話。
2、傳達市教育局關于大力發展科技教育精神,落實好各項基本政策。
3、學校領導對各部門工作進行具體布置。
二、參加人員:
各系全體教師
三、會議時間:
20xx年x月x日9:00,地點:學校禮堂報告廳。
四、要求:
請全體教師規劃好工作后按時參加會議。如有特殊原因,必須向各所屬系分管領導請假。
特此通知。
××學校
20xx年×月×日
學委開會通知范文第十一篇原告:(姓名),(性別),x年xx月xx日,漢族,文化程度,工作單位,職位,住址:
被告:(姓名),(性別),(姓名),x年xx月xx日,漢族,文化程度,工作單位,職位,住址:
請求事項:
1、判決被告償還欠款x元及利息X元。
2、判決被告承擔本案全部訴訟費用。
事實和理由:
201*年*月*日,債務人從原告處借走人民幣x萬元,并當場向原告寫下欠條一份。然而,到還款日期后,被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務,其行為嚴重損害了原告的合法權益。
現訴請法院判決被告償還原告X人民幣x萬元,并支付利息,以維護原告合法權益。
X人民法院
原告:
X年X月XX日
學委開會通知范文第十二篇關于召開落實教育工作會議的通知
所屬各系辦:
為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市大力發展科技育人的工作會議精神,做好今年各系工作,經研究決定召開教育工作會議。現將有關事項通知如下:
會議內容:
一1市教育局領導講話.
2傳達市教育局關于大力發展科技教育精神,落實好各項基本政策.3學校領導對各部門工作進行具體布置
二、參加人員:各系全體教師
三、會議時間:xx年x月x日9:00地點:學校禮堂報告廳
四、要求:請全體教師規劃好工作后按時參加會議。如有特殊原因,必須向各所屬系分管領導請假
特此通知
××學校
×年×月×日
學委開會通知范文第十三篇上海熊林電子科技有限公司簡介熊林配線器材位于經濟發展中心城市上海,是一家專業從事電氣配線相關配套器材產品的開發和銷售的公司,主要經營產品有:線槽類:絕緣配線槽、封口絕緣配線槽、密封式絕緣配線槽、電話配線槽、室內裝潢配線槽、圓形地板配線槽、線槽剪等
導軌類:鋼制導軌、鋁制導軌、導軌截切器
冷壓端子類:Y/圓形裸端子、Y/圓形絕緣端子、尼龍Y/圓形絕緣端子、歐式端子、插銷公(母)端子、鉤型公母插、針型端子、子彈型公(母)端子、銅管端子、閉端端子、(絕緣)中間套管、C型夾、接線夾等浪管及固定頭類:PP\PE\PA(尼龍)軟管、金屬浪管(包塑軟管)及接頭、電纜固定頭、U型管夾等
扎線帶類:尼龍扎線帶、重拉力扎線帶、固定鎖式扎線帶、標示扎線帶、插銷式扎線帶、珠孔式扎線帶、可退式扎線帶、不銹鋼扎線帶、扎線槍等結束帶類:卷式結束帶、扣式結束帶
絕緣套類:絕緣套管、熱收縮套管、PVC熱縮套管、含膠型熱縮套管、熱風槍配線標志類:O型空白套管(梅花管)、OM型配線標志、ECM型配線標志、扁型配線標志、標示靶、標示銘牌等
電線固定保護類:扣式塞頭、螺旋式塞頭、電源線扣、扣式護線環、開口型扣式護線環、護線圈、自由絕緣保護套
端子臺類:日式端子臺、歐式端子臺、固定型端子臺、端子臺擋片、短路片、接地片、接地端子等
工具類:端子壓著鉗、剝線鉗、電纜剪、線槽剪、電纜脫皮鉗,脫皮器等其他類:固定夾類、PC板隔離柱類、壓線帽、接線頭、印字機及色帶等公司銷售產品均獲得IS09002、UL、CSA、ROHS、CE和SGS等國際認證,產品已廣泛覆蓋電機、數控機床、機械、電氣、自動化設備,船舶,汽車,電子,通迅,地鐵等諸多領域,受到客戶的一致認可和信賴。
本公司有優質的品質,合理的價格定位,愿為您提供快捷、高效、務實的配套服務,熱忱歡迎新老客戶光臨惠顧!
學委開會通知范文第十四篇敦沛金融控股有限公司(簡稱「敦沛金融」)于20xx年一月在香港聯合交易所主板上市。自一九九零年成立以來,不繼拓展金融業務,于一九九四年,敦沛期貨獲東京谷物商品交易所及東京工業品交易所確認為授權的第一家海外代理商,成功成為買賣東京谷物商品交易所期貨市場之翹楚,一度穩占的市場占有率,近乎壟斷整個香港期貨市場。20xx年,集團亦于買賣日轉期匯合約市場確立領先地位,高占市場占有率。此外,集團更曾于市場上首推敦沛科技指數(TTII
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大隊部衛生管理制度
- 夫妻剛員工管理制度
- 奶牛繁育員管理制度
- 娃哈哈績效管理制度
- 子公司相關管理制度
- 學校臨時工管理制度
- 學校打壓式管理制度
- 學校易耗品管理制度
- 企業銷售綜合管理制度
- 倉庫管理運營管理制度
- 國家開放大學法律事務專科《民法學(2)》期末紙質考試總題庫2025春期考試版
- 定額〔2025〕3號文-關于發布2023版西藏地區電網工程概預算定額價格水平調整的通知
- 《現場改善案例集》課件
- 醫院結核感染培訓
- 大學生應急救護知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋西安歐亞學院
- 臨床心內科主任競聘稿
- 電動工器具安全使用培訓
- 防水工程專項施工方案
- 日本建設項目可視化、安全文明、工藝管理總結
- 【MOOC】思想道德與法治-南開大學 中國大學慕課MOOC答案
- 網絡管理與維護綜合實訓課程
評論
0/150
提交評論