秦皇島市房地產勞動合同范本合同編號：__________1.名稱：秦皇島市房地產開發有限公司2.地址：秦皇島市區路號3.聯系人：4.聯系電話：1.姓名：2.地址：3.聯系電話：鑒于甲方是一家專業從事房地產開發、銷售、管理的企業，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：秦皇島市房地產勞動合同范本1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，休息日為國家法定節假日。2.2乙方根據甲方的實際需要，可能需要加班，具體加班時間及加班工資按甲方相關規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），每月日前準時發放。3.2乙方享受年終獎及其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）曠工連續超過十五天，或一年內累計曠工超過三十天。7.3合同期滿，雙方未達成續約協議的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方身份證復印件5.乙方學歷證書復印件6.乙方職業資格證書復印件7.勞動合同備案登記表8.社會保險繳費證明9.甲方規章制度10.乙方工作報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，或違反甲方規章制度，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動保護設施和用品，視為違約。6.甲方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協議。2.雇主：提供工作崗位、支付勞動報酬的一方。3.雇員：提供勞動力、接受工作安排的一方。4.工作時間：勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動的行為。6.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊情況造成的經濟負擔，通過立法強制實行的制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方進行溝通，要求其在規定時間內到崗；如乙方仍不履行，可依法解除合同。解決辦法：與乙方溝通，明確工作要求和完成時間；如乙方仍不改進，可依據規章制度進行處理。3.問題：甲方未按時足額支付工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉；如屢次發生，應按照法律規定進行處罰。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：及時為乙方繳納社會保險，并向乙方道歉；如屢次發生，應按照法律規定進行處罰。五、所有應用場景：1.秦皇島市房地產勞動合同范本適用于秦皇島市范圍內的房地產公司及其