航空公司乘務員雇傭協議合同編號：__________地址：________________________聯系人：______________________聯系電話：_____________________身份證號碼：__________________地址：________________________聯系人：______________________聯系電話：_____________________鑒于甲方為一家合法經營的航空公司，乙方愿意加入甲方成為乘務員，并同意按照甲方的規章制度和本協議的約定履行職務；雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的乘務員，具體崗位由甲方根據乙方的條件和實際情況進行安排。1.2乙方應按照甲方的要求，參加崗前培訓，并取得相應的職業資格證書。1.3乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準和發放方式按照甲方的薪酬制度執行。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節假日加班工資等福利待遇。2.3乙方的工作時間和休息休假按照甲方的作息制度執行。第三條合同期限3.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方協商一致，可以提前解除或終止本協議。3.3乙方在協議期內提前解除或終止本協議的，應提前__天書面通知甲方。第四條保密條款4.1乙方同意在協議期間及解除協議后，對甲方的商業秘密、機密信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在協議期間內嚴重違反甲方規章制度或對本協議項下的保密義務嚴重違約的，甲方有權解除本協議。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______航空公司乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方規章制度4.甲方薪酬制度5.乙方培訓記錄6.雙方簽訂的保密協議7.乙方工作表現評估報告二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，如泄露甲方商業秘密、機密信息、客戶信息等。2.乙方未經甲方同意，提前解除或終止本協議。3.乙方在工作過程中，嚴重違反甲方規章制度。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作時間和休息休假。三、法律名詞及解釋：1.乘務員：指在航空器上為旅客提供安全、舒適旅行服務的工作人員。2.甲方：指航空公司，依法成立的航空運輸企業。3.乙方：指與甲方簽訂本協議的乘務員。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.保密義務：指乙方在協議期間及解除協議后，對甲方商業秘密、機密信息、客戶信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方規章制度不理解或不滿。解決辦法：雙方進行溝通，甲方對乙方進行培訓解釋，確保乙方了解并遵守規章制度。2.問題：乙方在工作中受到委屈或沖突。解決辦法：乙方可以向上級反映情況，上級應及時處理并給予支持。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方按照約定支付。4.問題：乙方需要提前解除或終止協議。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定提前通知時間辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方招聘乘務員時與乙方簽訂本協議。2.乙方在甲方工作期間，按照本協議約定履行職務。3.甲方