福建省面包店勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：福建省面包店地址：福建省福州市區(qū)街道號聯(lián)系電話：X聯(lián)系人：X乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間的權利和義務達成如下協(xié)議：一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為乙方提供合法的就業(yè)崗位，乙方自愿到甲方工作。2.乙方同意按照甲方的規(guī)定，按時到崗，認真履行崗位職責。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，如有特殊情況，甲方應提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.乙方工資包括基本工資和獎金等，具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：年終獎、員工培訓、員工活動等。七、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方解除勞動合同，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前一個月通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因，勞動合同無法繼續(xù)履行的。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：福建省面包店乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同期限協(xié)議書5.工資條證明6.社會保險參保證明7.甲方經(jīng)營許可證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方安全生產(chǎn)許可證復印件10.甲方規(guī)章制度證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。2.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約，乙方有權要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約，乙方有權要求甲方補繳社會保險。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方改正，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞動合同。5.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，構(gòu)成違約，應支付甲方違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.工資：勞動者完成工作任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞動合同。5.問題：乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應支付甲方違約金。五、所有應用場景：1.福