2024版學(xué)徒工勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：__________學(xué)徒工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)徒工）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條學(xué)習(xí)內(nèi)容

2.1乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方規(guī)定的各項(xiàng)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方學(xué)習(xí)期間的工資。第四條工資待遇

4.1乙方學(xué)習(xí)期間的工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條保密條款

6.1乙方在學(xué)習(xí)期間及畢業(yè)后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在學(xué)習(xí)期間提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（學(xué)徒工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方技能培訓(xùn)證明復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除證明

6.違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在學(xué)習(xí)期間提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：

1.學(xué)徒工：指在用人單位學(xué)習(xí)技能，尚未達(dá)到熟練工水平的勞動(dòng)者。

2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在學(xué)習(xí)期間提前解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)技能的機(jī)會(huì)。

2.乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3.甲方按時(shí)足額支付乙方學(xué)習(xí)期間的工