2024版股權期權激勵協議合同編號：__________甲方（授予方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（授予人）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于：1.甲方是一家依據中華人民共和國法律成立的合法企業，擁有完整的獨立法人資格；2.乙方是甲方的正式員工，對甲方的業務和發展有深入了解和貢獻；3.甲方為了激勵乙方更好地為公司發展貢獻力量，決定授予乙方股權期權；雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條股權期權的基本情況1.1期權類型：_____1.2期權數量：_____1.3行權價格：_____1.4期權起始日期：_____1.5期權結束日期：_____1.6期權歸屬日期：_____第二條股權期權的授予和行權2.1甲方應在期權起始日期之日起，向乙方授予相應數量的期權；2.2乙方應在期權歸屬日期之前，按照甲方規定的程序進行行權；2.3乙方行權時，應按照行權價格購買甲方股權；2.4乙方行權后，應按照甲方的要求及時支付購買股權的款項；第三條股權期權的調整和終止3.1如遇公司分紅、配股、轉增等情況，甲方應按照相關規定調整期權的數量和行權價格；3.2如乙方在期權期間內離職，甲方有權終止乙方尚未行權的期權；3.3如乙方在期權期間內因嚴重違反公司規定或法律規定，甲方有權終止乙方尚未行權的期權；第四條股權期權的歸屬和轉讓4.1乙方在期權期間內未能行權的期權，應在期權結束日期后歸屬甲方；4.2乙方在期權期間內不得轉讓或出售其期權；4.3乙方在期權期間內死亡或喪失行為能力的，其尚未行權的期權應歸屬其合法繼承人；第五條雙方的權利和義務5.1甲方應按照本協議的約定，向乙方授予和調整股權期權；5.2乙方應按照本協議的約定，及時行權和支付購買股權的款項；5.3雙方應遵守國家的法律法規，履行合同義務，共同維護雙方的合法權益；第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決；6.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟；第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.股權期權激勵協議

2.甲方公司章程或相關股權激勵政策文件

3.乙方個人所得稅計算說明

4.期權行權申請表

5.股權變更登記證明

6.法律意見書（如有）

7.其他相關稅費支付憑證二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間授予期權或調整期權數量

2.甲方未按約定調整行權價格

3.乙方未按約定時間行權

4.乙方未按約定支付購買股權款項

5.乙方在期權期間內違反公司規定或法律規定

6.乙方在期權期間內轉讓或出售期權

7.甲方未按約定處理乙方死亡或喪失行為能力后的期權歸屬

8.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：

1.股權期權：指授予方授予受贈人未來某一特定日期以約定價格購買公司一定數量股份的權利。

2.行權價格：指期權持有人行使期權時，用于購買股票的價格。

3.期權歸屬日期：指期權持有人可以開始行使期權的時間。

4.期權結束日期：指期權失效的時間。

5.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。

6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方延遲授予期權：甲方應及時向乙方授予期權，如延遲需支付違約金，并與乙方協商解決。

2.乙方忘記行權：提醒乙方行權截止日期，協助乙方完成行權流程。

3.行權款項支付問題：提前告知乙方行權所需支付的款項及支付方式，確保乙方按時支付。

4.期權調整爭議：根據公司政策和本協議相關規定，協商確定期權的調整方案。

5.乙方違反規定：依據公司規定和相關法律法規對乙方進行處罰，必要時解除勞動合同。

6.爭議解決：首選友好協商，協商不成時可依法采取調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：

1.甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性和創新能力，決定實施股權期權激勵計劃。

2.乙方作為甲方員工，對公司發展有重要貢獻，符合股權期權激勵計劃的授予條件。

3.雙方簽訂本協議