前臺教務人員合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（前臺教務人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[填寫合同期限，如“一年”]（以下簡稱“合同期”）。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同期屆滿前[填寫提前通知期限，如“30日”]書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方擔任前臺教務人員，主要職責包括但不限于：1.接待來訪人員，提供咨詢服務；2.協(xié)助辦理學員報名、退費等相關手續(xù)；3.維護教室設施，確保教學環(huán)境整潔有序；4.協(xié)助教師進行課程安排及教學資料準備工作；5.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[填寫月工資數(shù)額，如“人民幣3,000元”]，甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家有關規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密義務1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同終止與解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知期限，如“30日”]書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方工資條及福利證明材料1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（前臺教務人員）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（前臺教務人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[填寫合同期限，如“一年”]（以下簡稱“合同期”）。2.如三方同意續(xù)簽，應于合同期屆滿前[填寫提前通知期限，如“30日”]書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方擔任前臺教務人員，主要職責包括但不限于：1.接待來訪人員，提供咨詢服務；2.協(xié)助辦理學員報名、退費等相關手續(xù)；3.維護教室設施，確保教學環(huán)境整潔有序；4.協(xié)助教師進行課程安排及教學資料準備工作；5.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[填寫月工資數(shù)額，如“人民幣3,000元”]，甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家有關規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密義務與權利1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。3.甲方為保護自身權益，有權對乙方進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守保密義務。六、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)實際工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權根據(jù)績效考核結果，調整乙方的工資待遇。3.甲方有權在合同期內(nèi)為乙方提供培訓，提升乙方的工作能力。4.甲方有權在合同期內(nèi)為乙方提供晉升機會，乙方應積極接受并履行相關職務職責。七、違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知期限，如“30日”]書面通知甲方，并支付甲方違約金[填寫違約金數(shù)額，如“人民幣1,000元”]。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金[填寫違約金數(shù)額，如“人民幣2,000元”]，并追究其法律責任。八、第三方主體權益與義務1.丙方作為第三方主體，有權對乙方的履約情況進行監(jiān)督和檢查。2.丙方應按照甲方提供的服務標準和質量要求，提供相關服務。3.丙方應承擔因乙方違約行為導致的甲方損失。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方工資條及福利證明材料4.丙方服務協(xié)議1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（前臺教務人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方介入的意義和目的：第三方主體作為合同的一方，主要負責對乙方履約情況的監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。第三方主體承擔連帶責任，當乙方違約導致甲方損失時，第三方主體應承擔相應的損失。第三方主體的介入有助于保障甲方的權益，提高合同的執(zhí)行力和約束力。甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的主導方，有權對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進行調整。甲方有權對第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（前臺教務人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[填寫合同期限，如“一年”]（以下簡稱“合同期”）。2.如三方同意續(xù)簽，應于合同期屆滿前[填寫提前通知期限，如“30日”]書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方擔任前臺教務人員，主要職責包括但不限于：1.接待來訪人員，提供咨詢服務；2.協(xié)助辦理學員報名、退費等相關手續(xù)；3.維護教室設施，確保教學環(huán)境整潔有序；4.協(xié)助教師進行課程安排及教學資料準備工作；5.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[填寫月工資數(shù)額，如“人民幣3,000元”]，甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家有關規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密義務與權利1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。3.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和發(fā)展機會。六、乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)實際工作需要，提出調整工作崗位和工作內(nèi)容的需求。2.乙方有權根據(jù)績效考核結果，提出調整工資待遇的需求。3.乙方有權在合同期內(nèi)參加甲方提供的培訓，提升自身工作能力。4.乙方有權在合同期內(nèi)提出晉升申請，甲方應給予公平的評估和機會。七、違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。2.甲方未能按時支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權要求甲方支付違約金[填寫違約金數(shù)額，如“人民幣1,000元”]。3.甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方支付違約金[填寫違約金數(shù)額，如“人民幣2,000元”]，并追究其法律責任。八、第三方主體權益與義務1.丙方作為第三方主體，有權對甲方的履約情況進行監(jiān)督和檢查。2.丙方應按照乙方的工作要求，提供相關服務和支持。3.丙方應承擔因甲方違約行為導致的乙方損失。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方工資條及福利證明材料4.丙方服務協(xié)議1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（前臺教務人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同的主導方，有