2023-2024年度上海市安全評價師職業資格練習題(二)及答案一單選題(共60題)1、根據《安全生產違法行為處罰辦法》，生產經營單位及其有關人員對安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構給予的行政處罰，享有（）。

A．陳述權、申訴權B．申訴權、辯解權

C．辯解權、申訴權D．陳述權、申辯權

答案：D

2、工人在100℃以上的高溫環境下作業時，一次不得超過____。（）

A．3分鐘B．5分鐘C．8分鐘

答案：B

3、廠房建筑材料非燃燒體的耐火極限應不低于____。（）

A．20分鐘B．0．5小時C．1小時D．1．5小時

答案：D

4、根據《危險化學品安全管理條例》，公眾上交的危險化學品，由（）接收。

A．公安部門B．質檢部門C．環保部門D．工商部門

答案：A

5、下列現象中哪一個不是滿水事故的現象？（）

A．水位表內看不到水位，但表內發暗B．水位報警器發出高水位警報

C．給水流量不正常地大于蒸汽流量D．過熱蒸汽溫度升高

答案：D

6、根據《工傷保險條例》，對評上7級傷殘等級的職工，發放一次性傷殘補助金的標準為（）工資的（）個月。

A．當地職工平均工資16B．本人工資12

C．當地職工平均工資14D．本人工資16

答案：B

7、根據《安全生產違法行為處罰辦法》，個人經營的投資人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，發生重傷事故或一至二人死亡事故的，處（）罰款。

A．二萬元以上三萬元以下B．一萬元以上三萬元以下

C．二萬元以上五萬元以下D．一萬元以上五萬元以下

答案：C

8、防止觸電事故通常可采取絕緣、防護、____等技術措施。（）

A．密閉B．連接C．隔離

答案：C

9、操作旋轉機床時，不準戴手套的原因是____。（）

A．容易損壞B．較易纏上機器的轉動部分，發生事故C．手部出汗

答案：B

10、安全標志分為四類，它們分別是()。

A．通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志

B．禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志

C．禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志

D．禁止標志、警告標志、命令標志和通行標志

答案：B

11、影響轟燃最重要的兩個因素是（）

A．輻射和溫度B．輻射和對流

C．溫度和對流D．通風與溫度

答案：B

12、要防止鍋爐壓力容器發生延性破壞事故，就要保證其承壓部件的應力不超過材料的（）。

A．斷裂韌度B．疲勞極限C．屈服極限D．強度極限

答案：C

13、以下有關演練結果的評價說法正確的是()。

A．不足項不同于改進項，不會對人員的生命安全、健康產生嚴重的影響

B．演練中發現的問題確定為不足項時，策劃小組負責人應對該不足項詳細說明，并給出應采取的糾正措施和完成時限

C．整改項指其單獨作用不可能在應急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響，必須與改進項共同作用影響安全與健康

D．改進項應在規定的時間內予以糾正

答案：B

14、據國務院發布的《特種設備安全監察條例》，下列設備中屬于特種設備的是（）

A．沖床D．挖掘機C，液化氣罐D．汽車

答案：C

15、以下有關重大事故應急管理中的"恢復"工作，說法正確的是（）。

A．要求立即進行的恢復工作包括原因調查、清理廢墟、總結教訓等

B．恢復工作應在事故發生后立即進行，首先使事故影響區域恢復到相對安全的基本狀態，然后逐步恢復到正常狀態

C．在短期恢復中出現新的緊急情況是不可避免的，應根據以往經驗和當時情況冷靜對待

D．長期恢復包括完全按照原來的情況重新建設

答案：B

16、根據《危險化學品安全管理條例》，生產危險化學品的，應當在危險化學品的包裝內附有與危險化學品完全一致的化學品（），并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品（）。

A．安全標簽，合格證B．安全技術說明書，安全標簽

C．安全技術說明書，運輸標簽D．安全使用說明書，合格證

答案：B

17、當吊鉤處于工作位置最低點時，鋼絲繩在圈筒上的纏繞除固定繩尾的圈數外，不小于幾圈？（）

A．1B．2C．3D．5

答案：B

18、根據《安全生產法》，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營儲存單位外的其他生產經營單位，從業人員超過（）的，應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。

A．二百人B．三百人C．四百人D．五百人

答案：B

19、根據《安全生產違法行為處罰辦法》，行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當在（）內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。當事人在收到行政處罰決定書后，應在行政處罰決定書送達回執上注明收到日期、簽名或者蓋章。

A．一日B．三日C．五日D．七日

答案：D

20、安全帶主要應用于____。（）

A．高處作業B．懸掛作業C．吊物作業

答案：A

21、《安全生產法》明確了我國安全生產的基本法律制度有：a安全生產責任追究制度；b安全生產監管制度；c生產經營單位安全生產保障制度；d安全生產檢查制度；e事故應急救援和處理制度；f從業人員安全生產權利義務制度。

A．abcdeB．abcdefC．abcefD．bcd

答案：C

22、風機風量的大小可以通過什么方法來調節？（）

A．改變閘板或擋板的開度B．改變葉輪的轉數

C．改變導向器葉片的開度D．以上全是

答案：D

23、機動車登記證書、號牌、行駛證的式樣由（）規定并監制。

A．國務院安全監察部門B．國務院公安部門

C．國務院運輸部門D．國務院交通部門

答案：B

24、鉆削結束時，應將橫臂__________，主軸箱______主軸并夾緊。（）

A．升到最高位置、靠近B．升到最高位置、遠離

C．降到最低位置、遠離D．降到最低位置、靠近

答案：D

25、根據現行法律法規，下述不屬于工傷保險實施范圍單位的是（）。

A．合資企業B．有雇工的個體工商戶

C．外資企業D．國家機關

答案：D

26、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全管理人員，應當由____對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。（）

A．有關主管部門B．安全監察部門C．行業協會

答案：B

27、化工廠為加速可燃氣體擴散，廠房建筑物的長軸與主導風向應____或大于45度。（）A．平行B．垂直C．不小于45度D．小于30度

答案：B

28、在一般情況下，人體電阻可以按____考慮。（）

A．50Ω~100ΩB．800Ω~1000ΩC．100Ω~500ΩD．1MΩ~5MΩ

答案：B

29、國務院2004年《關于進一步加強安全生產工作的決定》中對搞好安全生產技術培訓提出要求，其中明確：生產經營單位必須對所有從業人員進行必要的安全生產技術培訓，其主要負責人及有關（）、（）必須按照有關法律、法規的規定，接受規范的安全生產培訓，經考試合格，持證上崗。

A．經營管理人員重要工種人員

B．安全監管人員特種作業人員

C．經營單位負責人特種作業人員

D．經營管理人員安全專業人員

答案：A

30、明火屬于______。（）

A．機械火源B．化學火源C．熱火源D．電火源

答案：B

31、固體有機物質燃燒的火災為____類火災。（）

A．AB．BC．CD．D

答案：A

32、在作業場所液化氣濃度較高時，應佩戴____。（）

A．面罩B．口罩C．眼罩D．防毒面具

答案：A

33、根據《道路交通安全法》，非法安裝警報器、標志燈具的，由公安機關交通管理部門強制拆除，予以收繳，并處（）罰款。

A．二百元以下B．二百元以上

C．二千元以下D．二百元以上二千元以下

答案：D

34、根據《常用化學危險品貯存通則》GB15603－1995的規定，下列貯存方式不屬于化學危險品貯存方式的是（）。

A．隔離貯存B．隔開貯存C．分離貯存D．混合貯存

答案：D

35、下列作業中屬于強熱輻射作業的是（）。

A．建筑、修路夏季施工作業B．印染作業

C．印刷作業D．煉鋼、煉鐵作業

答案：D

36、直接埋地電纜埋設深度不應小于多少米？（）

A．0．2米B．0．5米C．0．7米

答案：C

37、汽油的爆炸上限為____，下限為____。（）

A．7．6％，1．4％B．5．3％，1％C．7．1％，3．4％

答案：A

38、自燃物品系指_______低，在空氣中發生物理、化學或生物反應，放出熱量而自行燃燒的物品。

A．閃點B．自燃點C．爆炸極限

答案：B

39、對我國安全生產監督管理的基本原則描述正確的是（）。

A．堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則

B．堅持“安全第一，防范未然”的原則

C．堅持行為監察與文件監察相結合的原則

D．堅持表彰與懲罰相結合的原則

答案：A

40、職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得（）人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。職業衛生技術服務機構所作評價應當客觀、真實。

A．縣級以上B．市級以上C．省級以上D．縣、市級以上

答案：C

41、校驗合格的安全閥，在安裝好有關附件裝置后應進行_______。

A水封B．鉛封C蠟封

答案：B

42、地進行災害時期的礦井通風網絡解算時，應該把礦井風流作為可壓縮流體，下面說法正確的是____。（）

A．可壓縮流體的體積流量滿足節點平衡方程

B．可壓縮流體的體積流量不滿足節點平衡方程

C．可壓縮流體的質量流量不滿足節點平衡方程

答案：B

43、建筑施工在無外架防護時，必須在離地____米高處搭設一層固定安全平網。（）

A．2B．3C．4

答案：C

44、動力站房的危險點是（）

A．具有爆炸危險的設備B．易燃燒C．振動D．碰撞

答案A

45、熱水鍋爐在額定進水溫度、額定出水溫度和額定循環水量下長期運行時應予保證的最大熱功率稱為什么？（）

A．額定熱功率B．額定供熱量C．額定蒸發量

答案：A

46、根據《消防法》，軍事設施、礦井地下部分、核電廠的消防工作，由（）監督管理。

A．國家安全監督局B．國務院安全部門

C．國務院公安部門D．主管單位

答案：D

47、酸堿滅火器適用于撲滅___類物質燃燒的初起火災．（）

A．AB．BC．CD．D

答案：A

48、工業上使用的氧化劑要與具有哪類性質的化學品遠遠分離？（）

A．易燃性液體B．腐蝕性液體C．還原劑

答案：C

49、使用氣瓶時，瓶內氣體不得用盡，液化氣體應留有不少于__________規定充裝量的剩余氣體。

A．0．5%—1．0%B1．0%—1．5%C1．5%—2%

答案：B

50、在《化學品安全標簽編寫規定》(GB15758-1000)中，根據化學品的危險程度和類別，用（）分別進行危害程度的警示。

A．危險、警告、注意B．警告、心必、禁止

C．紅色、黃色、藍色D．紅色、黃色、白色

答案：A

51、變、配電站接地裝置多長時間檢查一次？（）

A．一年B．兩年C．半年

答案：A

52、防止瓦斯積聚的基本措施是什么？（）

A．加強通風B．戴防毒面具C．控制開采速度

答案：A

53、當操作打磨工具時，必須使用哪類個人防護用具？（）

A．圍裙B．防潮服C．護眼罩

答案：C

54、鍋爐水位是保證供汽和安全運行的重要指標，操作人員應不斷地通過（）監監視鍋內的水位。

A．壓力表B．安全閥C．水位表D．溫度表

答案：C

55、根據《道路交通安全法》，機動車在公路上運載超限的不可解體的物品的，應當（）。

A．吊銷執照B．經濟處罰

C．按規定速度時間行駛D．接受培訓

答案：C

56、結構施工至____起，凡人員進出的通道口（包括井架、施工電梯的進出口）均應搭設安全防護棚。（）

A．2層B．3層C．4層

答案：A

57、氣瓶庫（儲存間）應符合《建筑設計防火規范》，應采用______級以上防火建筑。易燃、易爆、有毒、腐蝕氣體氣瓶庫的安全距離不得小于______米。

A二；15B．三；15C二；10

答案：A

58、根據《建設工程安全生產條例》，建設工程實行施工總承包的，總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產（）。

A．不承擔責任B．承擔部分責任C．承擔主要責任D．承擔連帶責任

答案：D

59、根據《建設工程安全生產條例》，對安全防護用具、機械設備、施工機具及配件在進入施工現場前未經查驗或者查驗不合格即投入使用的施工單位，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，并處（）的罰款。

A．10萬元以上30萬元以下B．5萬元以上30萬元以下

C．10萬元以上20萬元以下D．5萬元以上20萬元以下

答案：A

60、氣瓶的放置地點不得靠近熱源，距明火____米以外。

A．5B15C30

答案：B

二多選題(共20題)1、根據《職業病防治法》，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施（）。

B．制定職業病防治計劃和實施方案

B．建立、健全職業衛生管理制度和操作規程

C．建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

D．建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度

E．建立、健全職業病危害事故應急救援預案

答案：ABCDE

2、根據《職業病防治法》，職業健康監護檔案應當包括勞動者的（）等有關個人健康資料。

A．職業史

B．職業病危害接觸史

C．職業健康檢查結果

D．職業病醫療費用

E．職業病診療

答案：ABCE

3、根據《工傷保險條例》，企業必須如實申報________，不得瞞報、虛報。

A．工資總額B．職工人數C．工傷和職業病情況D．安全投入

答案：ABC

4、起重機械的基本類型有（）

A．橋式類型起重機B．超重量起重機

C．臂架類型起重機D．升降類型起重機E．輕小型起重機械

答案ACDE

5、礦井中可燃物有固態、液態和氣態三種形式，它們的燃燒形式有：________。

A．分解燃燒B．預混燃燒C．擴散燃燒D表面燃燒

答案：ABCD

6、企業在制定、實施與評審職業安全健康方針時需充分考慮的是（）。

A．其他同行企業的職業安全健康方針

B．所適用的法規和其他要求

C．社會對職業安全健康管理體系的關注程度

D．企業過去與現在的職業安全健康績效

E．員工及其代表和其他外部相關方的意見和建議

答案：BDE

7、根據《職業病防治法》，建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時（）。

A．設計

B．施工

C．投入生產

D．使用

E．維護

答案：ABCD

8、《安全生產法》規定：危險性較大的生產經營單位，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員，這類單位包括（）。

A．建筑施工B．礦山開采

C．核電力生產D．交通運輸

E．危險物品的生產、經營、儲存

答案：ABE

9、以下那幾項是運用人本原理的原則是（）。

A．動力原則B．能級原則

C．激勵原則D．彈性原則

E．安全第一原則

答案：ABC

10、常用的評價單元劃分地原則和方法是（）。

A．以裝置的工藝功能劃分B．以裝置和物質特征劃分

C．以工藝條件劃分D．以危險、有害因素的類別為主劃分

E．以裝置的昂貴程度劃分

答案：BD

11、鍋爐與輔機安全技術中，安全技術管理要求有：（）

A．技術資料齊全B．安全附件C．保護裝置

D．壓力表E．安全閥

答案ABC

12、火災發生的三要素是（）

A．助燃劑B．可燃物C．溫度D．一定的風量E．引火源

答案：ABE

13、根據《勞動法》，勞動合同的期限分為：

A．有固定期限

B．無固定期限

C．以完成一定的工作為期限

D．無限期

E．以一定時間為期限

答案：ABC

14、根據《建設工程安全生產條例》，《建設工程安全生產條例》中所稱的建設工程是指：

A．土木工程

B．建筑工程

C．線路管道

D．設備安裝工程

E．裝修工程

答案：ABCDE

15、鍋爐按結構包括_______。

A鍋殼式鍋爐B．水管鍋爐C水火管鍋爐

答案：ABC

16、安全驗收評價程序一般包括()。

A．前期準備，資料收集

B．申請安全監督部門批準

C．編制驗收評價計劃和現場檢查

D．危險源辨識定性和定量分析

E．編制評價報告和評審

答案：ACE

17、根據《安全生產違法行為處罰辦法》，生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款：

A．生產、經營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度

B．未采取可靠的安全措施

C．不接受有關主管部門依法實施的監督管理的

D．對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的

E．進行爆破、吊裝等危險作業，未安排專門管理人員進行現場安全管理的

答案：ABCDE

18、根據《安全生產違法行為處罰辦法》，生產經營單位的主要負責人有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓：

A．未建立、健全本單位安全生產責任制的

B．未組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程的

C．未保證本單位安全生產投入有效實施的

D．未督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患的

E．未組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案的

答案：ABCDE

19、生產性粉塵危害程度分級的指標有（）。

A．粉塵中游離二氧化硅含量B．工人接觸時間

C．粉塵濃度D．工人接觸時間肺總通氣量

E．粉塵濃度超標倍數

答案：ADE

20、根據《安全生產違法行為處罰辦法》，案件調查終結后，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構負責人應當及時對有關案件材料、當事人的陳述和申辯材料、聽證會筆錄等調查結果進行審查，根據不同情況，分別做出如下決定：

A．確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，做出行政處罰決定

B．違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰

C．違法事實不能成立的，不得給予行政處罰

D．違法行為已構成犯罪的，移送司法機關

E．違法行為已構成犯罪的，追究其刑事責任

答案：ABCD

三大題(共10題)1、?案例玩具廠火災事故

【案情】

×年×月×日，某港商獨資工藝玩具廠發生特大火災事故，死亡84人，傷45人，直接經濟損失達260余萬元（時價）。

該廠廠房是一棟三層鋼筋混凝土建筑。一樓為裁床車間，內用木板和鐵柵欄分隔出一個庫房。庫房內總電閘的保險絲用兩根銅絲代替，穿出庫房頂部并搭在鐵柵欄上的電線沒有用套管絕緣，下面堆放了2米高的布料和海綿等易燃物。二樓是手縫和包裝車間及辦公室，一間廁所改作廚房，內放有兩瓶液化氣。三樓是車衣車間。

該廠實施封閉式管理。廠房內唯一的上下樓梯平臺上還堆放雜物；樓下4個門，2個被封死，1個用鐵柵欄與廠房隔開，只有1個供職工上下班進出，還要通過一條0.8米寬的通道打卡；全部窗戶外都安裝了鐵欄桿加鐵絲網。

起火原因是庫房內電線短路時產生的高溫熔珠引燃堆在下面的易燃物所致。起火初期火勢不大，有工人試圖擰開消火栓和用滅火器滅火，但因不會操作未果。在一樓東南角敞開式貨物提升機的煙囪效應作用下，火勢迅速蔓延至二、三樓。一樓工人全部逃出。正在二樓辦公的廠長不組織工人疏散，自顧逃命。二、三樓約300多名工人，在無人指揮情況下慌亂逃生。由于要下樓梯、拐彎、再經打卡通道才能逃出廠房。路窄人多，濃煙烈火，致使人員中毒窒息，造成重大傷亡。

經調查確認以下事實：

1)該廠雇傭無證電工，長期超負荷用電，電線、電器安裝不符合有關安全規定要求；

2)廠方平時未對工人進行安全防火教育培訓；發生火災時，廠長未指揮工人撤離，自顧逃生；

3)該廠多處違反消防安全規定。對于消防部門所發“火險整改通知書”，未認真整改，留下重大火災隱患，以向整治小組個別成員行賄等手段取得整改合格證。該廠所在地鎮政府對此完全了解，不但不督促整改，還由鎮長授意給整治小組送錢說情。

【問題】分析以上資料，回答以下問題：

1)該事故需要參照的案例分析規程有哪些?

2)該事故調查組成員包括哪些部門？

3)該事故應采用何種分析方法？

4)事故勘察典型證據有哪些？

5)勘察重點是什么？

6)該廠廠長應負何種事故責任？

7)導致這起事故的直接原因？

8)按傷害程度分這起事故屬何種事故類型？

9)按傷亡事故的性質分類這起事故屬何種事故類型？

10)導致這起事故的間接原因有哪些？

11)違反的有關法律條文？

12)追究責任的相關依據有哪些？

13)根據《安全生產法》提出初步處理建議；

14)這起事故直接經濟損失的統計范疇？

15)這起事故間接經濟損失的統計范疇？

16)經濟損失程度級別屬于哪級？

17)總結這起事故的教訓

18)應采取哪些措施預防同類事故的發生？

【參考答案】

1)這起事故分析需要參照的案例分析規程有

國務院1991年75號

國務院1989年34號

中華人民共和國衛生部2002年3月15日第25號

《特別重大事故調查程序暫行規定》

《企業職工傷亡事故分類標準》

《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

《企業職工傷亡事故調查分析規則》等

2)按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，這起重大死亡事故，按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

3)這起事故應采用現場分析即事后現場深入分析的方法進行分析。

4)這起事故勘察的典型證據一樓為木板和鐵柵欄是否存在，庫房內總電閘的保險絲是否為銅絲，穿出庫房頂部并搭在鐵柵欄上的電線是否用套管絕緣，布料和海綿等易燃物是否存在。

5)這次事故勘察的重點是可燃物的數量、分布和消耗；火源位置。

6)這起事故該廠廠長應負領導事故責任。

7)導致這起事故的直接原因是庫房電線短路引燃易燃物而蔓延成災。一樓裁床車間內設置庫房，用可燃物（木板）隔開；加之廠房平時沒有安全防火教育培訓，工人自救能力差，是火災迅速蔓延擴大的主要原因。該廠違反消防安全一系列規定（如安全出口、疏散通道等），使得發生火災時，工人無法迅速撤離，是造成重大人員傷亡的主要原因。

8)重大死亡事故

9)特大火災事故

10)導致這起事故的間接原因

①該廠沒有履行安全生產職責：在不符合安全生產的條件下進行生產；平時缺乏安全管理及安全教育；采用不正當方法取得消防整改合格證；發生火災時廠長自行逃離；這是根本原因。

②鎮政府沒有履行安全監督管理職責。在消防整治小組發出“火險整改通知書”后，不但沒有督促該廠整改，還支持其向有關方面人員行賄。

③市消防部門派出的整治小組，在檢查該廠火險中，雖然發了“火險整改通知書”，但督促整改不力。在尚存大量火災隱患的情況下，整治小組個別成員收受該廠賄賂，發給整改合格證。

11)違反的有關法律條文規定

《安全生產法》第十八條

生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

《安全生產法》第二十四條規定

生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

《安全生產法》第二十六條

建設項目安全設施的設計人、設計單位應當對安全設施設計負責。礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門審查，審查部門及其負責審查的人員對審查結果負責。

《安全生產法》第三十四條

生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。

生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

《安全生產法》第三十八條

生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，檢查及處理情況應當記錄在案。

12)追究責任的相關依據

國務院第302號令

《安全生產法》

《安全生產行政復議暫行辦法》

《企業職工獎懲條例》

13)根據《安全生產法》第80、81、82條和《消防法》有關規定，追究該廠主要負責人的法律責任；

根據《安全生產法》第82條及91條和《消防法》有關規定，追究該廠相關負責人、管理人員及其他從業人員的法律責任；

根據國務院302號令《關于特大安全事故行政責任追究的規定》，追究鎮政府正職負責人和有關主管人員的法律責任；

根據《安全生產法》第77、78條和《消防法》有關規定，追究消防部門整治小組有關榮譽的法律責任。

14)事故直接經濟損失統計范疇：

①人身傷亡后所支出的費用：醫療費用(含護理費用)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用、歇工工資；

②善后處理費用:處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用；

③財產損失價值:固定資產損失價值、流動資產損失價值

15)事故間接經濟損失統計范疇：

①停產、減產損失價值

②工作損失價值

③資源損失價值

④處理環境污染的費用

⑤補充新職工的培訓費用

⑥其他損失費用

16)屬特大損失事故

17)這起事故暴露了該公司在安全管理工作中還存在著許多問題：

①該廠沒有履行安全生產職責

在不符合安全生產的條件下進行生產；平時缺乏安全管理及安全教育；采用不正當方法取得消防整改合格證；發生火災時廠長自行逃離；

②鎮政府沒有履行安全監督管理職責。

③執法不嚴

該廠的安全管理人員要履行自己的神圣職責。

18)防范措施

為吸取事故教訓，杜絕類似事故的發生，該公司應采取以下防范措施；

①教育鎮政府和企業負責人樹立“以人為本”科學發展觀和政績觀；樹立“安全第一”思想，履行各自的安全責任。

②安全生產監督管理部門及消防主管部門應按照有關法律、法規，對工廠的安全生產和防火情況進行有效監督檢查；不符合安全生產條件時，不予進行生產。主要負責人和安全管理人員必須持證上崗。

③工廠應按照有關法律法規標準規定要求，在開工前具備安全生產條件，并經有關部門批準后，方可從事生產。

④工廠應按照有關法律法規標準規定要求，加強安全管理和安全教育培訓。提高所有從業人員的安全素質。2、?案例煤礦透水事故

【案情】

某日13時11分，某礦業有限責任公司一號煤礦井筒（22％下山平峒）離井口880米處發生特別重大透水事故，每小時涌水量約800立方米，致使三條平峒大部分被淹，直接經濟損失3401．8萬元。

經過調查查明，這起事故的主要原因是該縣一個體煤礦非法開采河床煤柱，并越界穿河同礦業公司的一號煤礦井筒多處相互打通。由于該個體煤礦開采河床煤柱發生透水，水流沿該個體煤礦涌入礦業公司的一號煤礦井筒造成此次透水事故。

【問題】試分析引起這起事故的直接原因和根本原因分別是什么？

【參考答案】

從本案發生的直接原因看，是由于個體小煤礦非法越界開來造成透水事故。但另一個重要的原因就是該縣對煤炭資源的管理工作跟不上。80年代初，在“放開搞活，有水快流”的政策指導下，該縣小煤窯迅速發展起來，加之該縣礦產資源管理機構幾經變化，曾先后由縣鄉企局、煤炭局、礦管站和礦管局分別管理，辦證審批不嚴，管理水平低，在很短時間內為23個小煤窯辦理了采礦許可證，使所發采礦許可證礦區范圍界線不清，導致河床煤柱被采，河床多處塌陷，小煤窯之間、小煤窯與大煤窯之間打通，河水泄入井下采空區，形成地下暗河，導致事故發生。

該縣礦產資源管理部門的行為，違反了《安全生產法》第9條的規定。該條明確規定，依法對安全生產負有監督管理職責的部門依照有關法律、法規的規定，對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的，必須嚴格按照有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件和程序進行審查；不符合有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件，不得批準或者驗收通過。

因此，有關部門必須嚴格依法履行安全生產審批職責，不得降低標準和要求。該縣礦產資源管理部門違反法律的有關規定，對小煤礦審批不嚴，使一些根本不具備安全生產條件的小煤窯投入生產，不僅自身發生事故，還最終導致大礦發生特大透水事故。這個教訓是深刻的。該縣礦產資源管理部門直接負責的有關主管人員和其他直接責任人員應當為此承擔相應的法律責任。3、?案例礦業公司干擾工會參加事故調查處理案

【案情】

某市礦業公司發生一起生產安全事故，造成8人死亡，直接經濟損失達100萬元。事故發生后，所在省煤礦安全監察局、市安全生產委員會與市工會組成了事故調查組，但礦業公司對事故調查處理不予積極配合，認為工會不是行政管理部門，不應當參加事故調查。一名公司領導甚至對參與調查的工會同志不理不睬，聲稱：“這事跟工會有什么關系，你們瞎摻合什么？”在召開事故調查有關會議時，公司領導堅持不讓工會的同志參加。事故調查組一直向公司領導講解工會有權依法參加事故調查處理的道理，但公司領導拒不接受。事故調查處理因此受到阻撓。

【問題】礦業公司的行為違反了哪些法律規定？

【參考答案】

這是一起生產經營單位干擾工會參加生產安全事故調查的案例。

工會是工人階級的群眾組織，代表從業人員的利益，依法維護從業人員的合法權益。工會參與事故調查處理，是其一項法定權利。

《安全生產法》第52條明確規定，工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。《勞動法》、企業職工傷亡事故報告和處理條例、特大事故調查處理程序暫行規定等法律、行政法規對此也作了明確規定。工會依法參加事故調查，任何單位和個人都無權非法干涉。本案中，礦業公司不允許工會參加事故調查，侵害了工會的權利，是錯誤的，應當予以糾正。4、?案例化工廠爆炸事故

【案情】

某市化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批新錄用的工人就住進了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。

【問題】這家化工廠的行為，違反法律規定的方面有哪些？

【參考答案】

生產經營單位在生產經營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內，是一種嚴重的違法行為，也是安全生產的一個極大隱患。《安全生產法》第34條第1款規定，生產、經營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。

《消防法》第七條也規定，在設有車間或者倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。已經設置的，應當限期加以解決。對于暫時確有困難的，應當采取必要的消防安全措施，經公安消防機構批準后，可以繼續使用。本案中，化工廠廠長作為企業的主要負責人，對企業的安全生產管理工作負有全面責任，本應以對員工生命高度負責的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經濟利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學品的倉庫內居住，使本不應當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為，應當為這起事故承擔責任。

同時，作為員工也應當提高安全生產意識和法律意識，對自己的生命負責，遇有生產經營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設在同一建筑物內時，應當理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓之一。5、?案例冒險作業引發瓦斯爆炸事故

【案情】

某煤礦為獨眼井多頭生產，某日，該礦地面11千瓦局扇停風，約2小時后機電人員買來一臺5．5千瓦的局扇并安裝好，恢復了通風。16名工人下井后，測量瓦斯濃度為5．5％，礦工小王上井找礦長，說：“井下瓦斯太高，是不是等一等再下井。”礦長說：“你們先湊合著干一班，我馬上派人再去買風機。”小王說：“這事人命關天，怎么能湊合呢，我可不敢下去。’礦長說：“你是領導還是我是領導，聽我的，先下去干活，要不就扣你這個月的獎金。”小王只好下井工作。5小時后，井下發生瓦斯爆炸事故，包括小王在內的16名礦工全部遇難，直接經濟損失85萬元。

【問題】通過這起事故，能夠得到的教訓是什么？

【參考答案】

這是一起強令從業人員冒險作業引發的特大生產安全事故。

《安全生產法》第46條規定：“從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。”“生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。”

當前，一些生產經營單位的負責人安全生產意識淡薄，或者片面追求經濟效益，見利忘義，置從業人員生死于不顧，在不具備安全生產條件的情況下，強令從業人員冒險作業，這種現象并不在少數。

本案中，由于11千瓦的局扇被更換為5．5千瓦的局扇后，通風能力不夠，不能有效排放瓦斯，造成井下瓦斯嚴重超限，但該礦礦長賺錢心切，急于出煤，不顧工人的建議，明知井下瓦斯嚴重超限，達到爆炸濃度，還強令工人冒險作業。同時，當工人向礦長提出“等一等再下井”的建議時，礦長非但不接受建議，還威脅要扣發獎金。這是一種嚴重的違法行為，應當依法承擔相應的法律責任。6、?案例公安消防機構要求被審查單位購買指定品牌的滅火器材案

【案情】

某飯店準備開業前，向當地公安消防機構申請消防安全檢查。消防安全機構對其消防條件進行檢查后認為基本上合格，但遲遲不明確予以批準。飯店急著開業，其負責人就找到消防機構的一名主管人員詢問原因，該主管人員說：“你們飯店的總體情況還可以，就是還差幾個滅火器。反正今后你們也用得著，我們可以幫助你們弄一些質量比較好的。”飯店負責人明白這是在借機推銷滅火器，本不想購買，但又擔心自己的消防檢查通不過，影響飯店開業，于是就一次性購買了100多臺火火器。

【問題】請找出，本案中相關單位不符合國家法律規定的行為有哪些？

【參考答案】

這是一起負有安全生產監督管理職責的部門要求接受審查、驗收的單位購買其指定品牌的安全器材，并造成一定不良影響的案件。

采購權，即購買設備、器材以及其他產品的權利，是生產經營單位的一項重要的經營自主權，應當由生產經營單位自主決定。只要是合法生產、銷售，質量符合法律、法規和有關國家標準、行業標準要求的產品，無論哪種品牌，也無論生產者、銷售者是誰，生產經營單位都可以決定購買。

實踐中，一些負有安全生產監督管理職責的部門在對生產經營單位涉及安全生產的事項進行審查、驗收時，以“有利于加強安全管理”、“保證產品質量”等為借口，濫用職權，要求生產經營單位購買其指定品牌或者指定生產、銷售單位的設備、器材或者其他產品。

這種行為嚴重地侵犯了生產經營單位的生產經營自主權，干擾了其正常的生產經營活動，也妨礙了公平競爭，損害了同類產品的其他生產者、銷售者的合法利益，不利于建立公平競爭、統一有序的市場體系。更為嚴重的是，這種行為往往為腐敗的滋生提供土壤，損害政府部門的形象，也影響安全生產監督檢查的權威性和嚴肅性。

因此，《安全生產法》第55條明確規定，負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收，不得要求生產經營單位購買其指定品牌或者指定生產、銷售單位的設備、器材或者其他產品。本案中，該縣公安消防機構在對飯店進行消防檢查時，利用職務之便，要求飯店購買指定品牌的滅火器，致使飯店在非自愿的情況下購買了100多臺滅火器，其合法權益顯然受到了侵犯。

因此，公安消防機構的行為是違反《安全生產法》的上述規定的。同時，公安消防機構的行為也違反了《消防法》的有關規定。《消防法》第19條第2款規定，公安消防機構及其工作人員不得利用職務為用戶指定消防產品的銷售單位和品牌。因此，本案中，飯店可以要求退回所購買的滅火器，對公安消防機構的有關人員，也應當給予批評教育。7、?案例臨時工違章作業墜落事故

【案情】

2001年6月18日，云南某化工廠臨時工X某在普鈣廠化成皮帶周圍作清理衛生工作，當X某打掃完化成皮帶周圍衛生后，看到提升機周圍石棉瓦上還有物料。由于在防護欄桿（欄桿高度為0.9米，欄桿距提升機的距離為0.26米，提升機的寬度為0.8米）內掃不到石棉瓦上的物料，就翻越欄桿到石棉瓦（石棉瓦上未搭跳板）上鏟料，已經鏟了部分物料，在繼續鏟料的過程中，石棉瓦被踩斷，發生墜落，造成重傷（墜落高度為5.4米），直接經濟損失4萬余元。［注：有關規定：”石棉瓦上不固定好跳板，不準作業”］

【問題】根據以上事故經過，如何分析該事故的產生原因及建議的預防措施。

【參考答案】

這起事故的直接原因，是化工廠臨時工未經專門的安全生產教育和培訓，從事日常工作時，違反有關規定而造成的。同時，化工廠未在此類場所設置明顯的安全警示標志，也無巡檢人員負責日常的安全檢查工作，導致這名工人的違章行為持續進行到發生事故為止。

《安全生產法》第28條規定，“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志”，第35條規定，“生產經營企業進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實”，第38條規定，“生產經營單位的安全管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，檢查及處理情況應當記錄在案”。

建議的預防措施包括：

1）對現雇的正式、臨時工進行一次系統的安全生產教育和培訓，使其對工作崗位存在的風險充分了解；

2）在所有存在較大風險因素的場所、設備和設施上，檢查安全警示標志和安全設施的完整性，對于未設立警示標記的地方，應重新設置。8、?案例黑龍江省雞西礦務局前進小井煤礦瓦斯爆炸事故

【案情】

前進小井屬黑龍江省雞西礦務局某煤礦多種經營公司，始建于1979年，設計能力為年產1.5萬噸，可采儲量為33萬噸。該井冬季采用壓入式通風，使用兩臺28KW局扇并聯通風，礦井的總進風量512m3／min，一段排風525m3／min，二段排風473m3／min，鑒定為高沼氣小井。

1988年2月28日7時班，值班井長王××在班前會上安排：當班采上部煤，不準空頂作業，頂子要打直，在東十巷出貨，一定要按規程作業。白班人員7時15分入井，7點20分井下停電，電工崔某某立即送電，約20分鐘后，發生了瓦斯爆炸，共死亡28人，經濟損失14.5萬元，這是一起重大責任事故。

經調查發現東五路十三號煤層風門關閉不嚴，造成局部通風系統短路，風壓變化，導致東五巷上幫采空區內積存的高濃度瓦斯泄入巷道；電鉆電源線由于機車刮斷，接頭造成斷路。各項規程和責任制不落實。工程設計安全措施不全，施工質量差，系統不正規等各種事故隱患。

【問題】分析上述案例，回答以下問題：

1)該事故需要參照的案例分析規程有哪些？

2)該事故調查組成員包括哪些部門？

3)事故勘察典型證據有哪些？

4)這起事故勘察重點是什么？

5)按傷害程度分這起事故屬何種事故類型？

6)按傷亡事故的性質分類這起事故屬何種事故類型？

7)經濟損失程度級別屬于哪級？

8)導致這起事故的直接原因有哪些？

9)導致這起事故的間接原因有哪些？

10)違反的有關法律條文？

11)追究責任的相關依據有哪些？

12)應采取哪些措施預防同類事故的發生？

【參考答案】

1)這起事故分析需要參照的案例分析規程

《企業職工傷亡事故分類標準》

《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

《企業職工傷亡事故調查分析規則》

《特別重大事故調查程序暫行規定》

2)按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》這起重大死亡事故，按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

3)這起事故勘察的典型證據高濃度瓦斯泄入巷道；電鉆電源線刮斷，接頭斷路現象等。

4)這次事故勘察的瓦斯濃度和電源線掛斷。

5)重大死亡事故

6)瓦斯爆炸事故

7)屬特大損失事故

8)導致這起事故的直接原因是東五路十三號煤層風門關閉不嚴，造成局部通風系統短路，風壓變化，導致東五巷上幫采空區內積存的高濃度瓦斯泄入巷道；電鉆電源線由于機車刮斷接頭造成斷路，產生電火花，引起瓦斯爆炸。

9)導致這起事故的間接原因礦井管理混亂，各項規程和責任制不落實。工程設計安全措施不全，施工質量差，系統不正規；職工隊伍和技術人員素質低，安全管理人員思想麻痹。

10)違反的有關法律條文規定

《安全生產法》第十九條礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

《安全生產法》第二十條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

《安全生產法》第二十一條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

《安全生產法》第二十三條生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

《安全生產法》第二十四條規定第二十四條生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

《安全生產法》第二十七條礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工程質量負責。

《安全生產法》第三十六條生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

11)追究責任的相關依據

國務院第302號令

《安全生產法》

《安全生產行政復議暫行辦法》

《企業職工獎懲條例》

12)防止同類事故的措施

①做好小井安全生產的技術改造，狠抓隱患管理，工程質量要求達到標準化。

②切實加強干部、職工的技術培訓工作，提高全員素質，杜絕“三違”事件的發生。9、?案例塔吊倒塌事故

【案情】

某城建公司承包修建一單位住宅樓工程，城建公司又將工程發包給本公司職工柳某。在工程建設中，柳某私下找公司負責人聯系借用吊車吊運塔吊。某日，公司會計兼小車駕駛員李某把吊車開到工地。汽車吊駕駛員陳某用汽車將塔吊運至工地。

公司安裝人員開始組裝塔身。當日下午3點，汽車吊駕駛員陳某提出下班，理由是吊車油料用完，且天黑無照明燈。但現場施工負責人柳某不同意，派人找來汽油，讓大家繼續組裝塔吊晚8點，發現塔吊的塔身被首尾倒裝，無法與塔基對接。在安裝人員的建議下，柳某和吊車駕駛員陳某叫來幾個民工，運用鋼絲懸掛重物、人拉鋼絲使塔身移動的簡易方法扭轉塔身。由于無法掌握平衡，塔身突然倒塌，造成3人死亡，4人重傷。

【問題】根據《安全生產法》的相關規定，論述這起事故的主要原因有哪些？

【參考答案】

這是一起管理人員違章指揮、從業人員違章操作導致發生的生產安全事故。

根據《安全生產法》第16條的規定，生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件。不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。本案中，工程施工工地沒有制定基本的安全措施，所用的汽車吊也不具備承擔吊裝任務的功能。由此可見，城建公司沒有執行安全生產法律、法規，也沒有加強勞動安全管理，完全是違法施工作業。

同時，根據《安全生產法》第35條的規定，生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業時，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。本案中，現場管理人員違章指揮，吊車駕駛員及其他作業人員也都存在違章作業問題。此外，該案中的施工作業還違反了國家有關特種作業安全管理的規定。起重機械作業屬于特種作業，其駕駛人員屬于特種作業人員。

根據《安全生產法》第23條的規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。本案中，汽車吊駕駛員陳某未經特種作業專業培訓，沒有取得相關資格證書，無證駕駛吊車。這是造成事故發生的主要原因之一。10、?案例沖床加工重傷事故

【案情】

4月17日晚上19時30分左右，××公司××廠板金組季節工李××在63噸氣動沖床上進行GE柜外箱體沖孔加工時，因左手進入模具取料造成左手食指、中指、無名指及小指指尖被模具壓傷的重傷事故。為使相關單位從中吸取教訓，現將事故情況通報如下：

（一）傷者情況：

姓名：李××。性別：男；年齡：17周歲；入廠時間：2003年4月14日該職工經過入廠三級安全教育，并經考核合格。

（二）事故經過：

2003年4月17日晚18：30左右，板金組根據生產需要，安排GE柜生產的所有人員回廠加班。經工藝員確認后，19:15左右班組長安排王×當師傅(2003年2月18日入廠)在63噸氣動沖床上給李××等三名新工示范操作GE柜外箱本體沖孔工序，準備讓其上崗操作。該外箱板材長184cm，寬78.5cm，操作時需要兩人合力將板材送入模具并扶正，其中站在機臺前方的一人踩腳踏開關，完成沖壓之后將成型的板材取出放好，并取出沖孔落料，另外一人取出待加工的新板材。王×講完操作程序和注意事項并示范操作后，看著李××和另外一名新工人配合作業操作十幾塊板料后，就離開和另一名新工在旁邊80噸沖床上配合作業。約19:30左右，當李××伸左手入模取沖孔落料時，左手食指、中指、無名指和小指被突然下降的上模壓住，李××大叫一聲，在旁邊沖床作業的王×見狀立即跑上前去將該沖床調至“點上”狀態，讓李××將左手拉出。發現左手的中指已從第二指節處壓斷，食指、中指、無名指也只有皮肉相連。在現場的見習組長郭×立即將傷者送至桂州醫院，后轉至小黃圃醫院治療,現正留醫住院。

【問題】

根據分析上述案，回答以下問題：

1)該事故調查組成員包括哪些部門？

2)該車間的見習組長應負何種事故責任？

3)按傷害程度分這起事故屬何種事故類型？

4)按傷亡事故的性質分類這起事故屬何種事故類型？

5)導致這起事故的直接原因？

6)導致這起事故的間接原因有哪些？

7)試分析導致這起事故的深層原因？

8)違反的有關法律條文？

9)根據《安全生產法》提出初步處理建議；

10)應采取哪些措施預防同類事故的發生？

【參考答案】

1)按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》這起輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

2)主要事故責任

3)重傷事故

4)機械傷人事故

5)導致這起事故的直接原因：

①操作者違章作業，在無輔助工具的情況下將手直接伸入模具危險區，取沖壓余料是事故發生的直接原因。沖壓設備的合模區是危險區域，××公司《一般沖壓工安全操作規程》明確規定，送料、接料時嚴禁將手或身體其它部分伸入危險區內。因該外箱沖孔作業產生一塊余料在模腔內，操作過程中必須由操作者將其取出。但李××未利用任何輔助工具將手伸入模內取余料，導致手指被下滑的上模壓傷。

②設備無安全防護裝置，使用腳踏開關是事故發生的另一直接原因。該設備曾于2002年6月封存，一些配件被挪做它用，2003年3月底啟用時原有的光電保護裝置已缺失，啟用后又未配備新的光電保護裝置。另外，由于此次加工的板材長、寬度均超出設備寬度，不便使用雙手按鈕操作，車間在改造設備時安裝了腳踏式開關。但忽視了該模具有一塊余料無落料孔，必須由操作者將余料取出，而此時設備無光電保護，操作者可能誤踩腳踏開關,模塊下滑導致了事故的發生。

6)導致這起事故的間接原因：

①違章指揮是事故發生的主要原因

在李××等新工未經考核取得上崗證的情況下，車間、班組違章指揮安排其獨立上崗操作是事故發生的主要原因。根據規定，入廠新工在未取得操作證的情況下，只能在師傅的帶領下做輔助的工作，不能單獨上機操作。李××等新工于4月14日入廠，入廠之后第二天便在其它沖壓設備上進行過操作，所幸操作設備的本質安全性較好，未發生傷害事故。此次發生事故看似偶然，實則必然，說明了不按規章辦事發生事故的必然性。

另外，車間、班組未配備適當的輔助工具（如磁吸手），在設備本質安全性得不到保證的條件下安排生產，增加了事故發生的可能性。

②新工人崗位培訓管理不規范是事故發生的另一個主要原因。

李××等新工是剛從技校畢業的學生，無任何工作經驗，按規定其崗位培訓必須實行以老帶新的方法。班組長安排王×作李××等3名新工的師傅，負責他們的崗位培訓，但王×本人也是一名2003年2月18日進廠的新工，本身經驗不足。經調查，師傅王