社會工作者派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（社會工作者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業人力資源服務機構，乙方為需要派遣社會工作者提供服務的單位，丙方為社會工作者，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方將丙方派遣至乙方工作的事宜，達成如下協議：一、派遣崗位和期限1.1甲方根據乙方的需求，派遣丙方至乙方從事社會工作者崗位。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員的管理和考核2.1丙方應遵守乙方的規章制度和工作要求，按照乙方的指示完成工作任務。2.2乙方應對丙方的工作表現進行定期考核，并將考核結果通知甲方。2.3甲方根據乙方的考核結果和丙方的工作表現，提供必要的培訓和指導。三、派遣人員的薪酬和福利3.1丙方在乙方的工資、福利及社會保險等事項，由甲方與丙方簽訂勞動合同進行約定。3.2甲方按月向丙方支付工資，并代扣代繳各項社會保險費用。3.3乙方應按照約定向甲方支付丙方的工資和社會保險費用。四、保密條款4.1丙方在乙方工作期間，應保守乙方的商業秘密和技術秘密。4.2甲方和乙方之間的合同內容、商務談判、價格等信息，各方均應予以保密。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2若丙方在工作中存在過錯，給乙方造成損失的，由甲方承擔責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，各方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（社會工作者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的企業法人營業執照副本復印件2.乙方（接收單位）的企業法人營業執照副本復印件3.丙方（社會工作者）的身份證復印件4.丙方（社會工作者）的學歷證書復印件5.丙方（社會工作者）的職業資格證書復印件6.甲方與丙方簽訂的勞動合同復印件7.乙方與甲方簽訂的派遣協議復印件8.乙方單位的規章制度復印件9.乙方單位的社會保險繳納證明復印件10.丙方的工作表現考核表復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定派遣社會工作者，或派遣的社工不符合乙方要求的，構成違約。2.甲方未按約定支付丙方工資及社會保險費用的，構成違約。3.乙方未按約定支付甲方派遣費用，或未提供必要的工作條件和環境的，構成違約。4.丙方未按約定履行工作職責，或嚴重違反乙方的規章制度的，構成違約。5.任何一方違反合同保密條款，泄露對方商業秘密或技術秘密的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據合同約定，向接收單位派遣社會工作者的單位。2.接收單位：指根據合同約定，接收甲方派遣的社會工作者的單位。3.社會工作者：指具有相關職業資格，從事社會工作的專業人員。4.違約：指合同一方或多方不履行合同義務或履行義務不符合約定的行為。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的經濟責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間派遣社工，乙方不能及時開展工作。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應盡快派遣社工，必要時乙方可要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付社工工資，社工不愿工作。解決辦法：乙方應及時通知甲方，甲方應盡快支付工資，如甲方不支付，乙方可代為支付后向甲方追償。3.問題：社工在工作中造成乙方損失，乙方要求賠償。解決辦法：甲方應承擔社工的違約責任，根據損失情況向乙方賠償。4.問題：合同泄露商業秘密，乙方要求賠償。解決辦法：違約方應承擔賠償責任，根據損失情況向守約方賠償。五、所有應用場景：1.甲方為人力資源服務機構，乙方為需要社會工作者提供服務的單位，雙方簽訂派遣合同。2.甲方派遣社工至乙方工作，乙方支付派遣費用，