物流配送員簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為物流配送員，主要職責為__________。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為__________。2.2乙方應按照甲方的要求參加必要的培訓和會議。第三條勞動報酬3.2乙方享受__________元/月的獎金待遇。3.3乙方加班工資按照__________元/小時計算。3.4乙方工資、獎金及加班工資的支付方式為__________。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全生產規章制度。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定節假日休息的權利。6.2乙方根據工作實際情況享受年假、事假、病假等休假待遇。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前__________天通知對方。7.2乙方解除或終止合同時，應按照甲方規定辦理相關手續。7.3甲方解除或終止合同時，應支付乙方相應的經濟補償。第八條保密條款8.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。8.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方與乙方簽訂的保密協議8.甲方與乙方簽訂的培訓協議9.甲方與乙方簽訂的競業限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。4.乙方違反國家法律法規，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及加班工資，視為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。2.工作時間：勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的工資、獎金及加班工資等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、老年等特殊困難而設立的社會福利制度。5.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照要求完成工作任務，必要時可依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及加班工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、獎金及加班工資，否則乙方有權依法維權。5.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，否則乙方有權依法維權。五、所