廣告行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條勞動報酬2.1乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同）。2.2乙方工資的支付時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。2.3乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：__________。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日等假期，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動保護(hù)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加住房公積金。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。5.3乙方解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1甲方依法解除或終止本合同時，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方主動解除或終止本合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。7.2本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄9.乙方工資發(fā)放記錄10.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供工作時間，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定繳納社會保險費(fèi)，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供公積金，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定違約。8.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作，認(rèn)定違約。9.其他雙方約定的違約行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.公積金：住房公積金5.試用期：合同期限內(nèi)雙方相互了解對方的期間6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依法解除或終止合同時，用人單位應(yīng)支付給勞動者的補(bǔ)償金7.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密的義務(wù)8.違約行為：違反合同約定的行為9.其他與合同相關(guān)的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.合同期內(nèi)乙方離職：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供勞動保護(hù)：甲方應(yīng)及時提供勞動保護(hù)，保障乙方人身安全；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.其他執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方與員工變更或解