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文檔簡介
淘寶店鋪產品開發經理勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方淘寶店鋪產品開發經理一職,甲乙雙方經充分協商,達成如下協議:一、勞動合同主體1.1甲方為淘寶店鋪產品開發經理勞動合同的用人單位,乙方為勞動者。1.2乙方同意在甲方從事淘寶店鋪產品開發經理工作,并接受甲方的管理和指導。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。三、工作內容3.1乙方作為淘寶店鋪產品開發經理,主要職責如下:(1)負責淘寶店鋪產品的設計和開發;(2)根據市場趨勢和客戶需求,提出產品改進方案;(3)協調供應鏈,確保產品質量和供應周期;(4)定期對產品進行數據分析,優化產品結構和營銷策略;(5)完成甲方交辦的其他相關工作。四、勞動報酬4.1乙方試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。4.2乙方試用期滿后,若甲方滿意乙方的工作表現,甲方應根據乙方的實際工作表現、工作年限、職業技能等因素,予以調崗調薪。4.3乙方工資支付方式為每月____日前,甲方以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。五、勞動保護和保密5.1甲方應按照國家和地方法律法規,為乙方提供符合勞動安全衛生標準的工作環境。5.2乙方應遵守甲方的保密制度,對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密,未經甲方許可,不得泄露給第三方。六、試用期及考核6.1乙方試用期為____個月,試用期滿后,甲方對乙方的工作表現進行考核。6.2試用期考核不合格的,甲方有權解除本勞動合同。七、解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協商一致解除或終止本勞動合同。7.2乙方提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。7.3甲方根據國家法律法規規定,解除或終止本勞動合同。7.4乙方違反甲方規章制度,甲方有權解除本勞動合同。八、違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的違約責任。8.2乙方在合同期內違反保密義務的,應支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.丙方擔保函3.產品開發計劃書4.產品設計圖紙5.產品開發費用預算6.保密協議7.競業限制協議8.勞動爭議調解協議9.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,或工作質量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密內容。4.乙方違反法律法規或甲方規章制度。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資。6.甲方未提供符合勞動安全衛生標準的工作環境。7.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會。8.甲方未按照約定提供社會保險、福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭勞動者的單位。2.勞動者:指提供勞動力,接受用人單位雇傭的人。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。4.試用期:指用人單位和勞動者在勞動合同期限內,為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.競業限制:指用人單位與勞動者約定,在勞動合同解除或終止后一定期限內,勞動者不得在同一行業從事類似工作。6.保密義務:指勞動者在勞動合同期限內,對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。7.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離職:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,應按照法定程序進行。2.乙方工作質量不符合要求:甲方應明確指出問題,給予乙方改進機會,如無法改進,可按約定解除合同。3.泄露商業秘密、客戶信息:甲方應立即采取措施,如涉及損失,可要求乙方賠償。4.違反法律法規或甲方規章制度:甲方應按照公司規定和相關法律法規對乙方進行處理。5.未支付工資:甲方應立即支付乙方工資,如拒絕支付,乙方可向勞動監察部門投訴。6.未提供安全衛生工作環境:甲方應按照法律法規改善工作環境,確保乙方合法權益。7.未提供培訓、晉升機會:甲方應建立健全員工培訓、晉升機制,提高員工素質和滿意度。8.未提供社會保險、福利待遇:甲方應按照法律法規為乙方繳納社會保險,提供相應福利待遇。五、所有應用場景:1.甲方為淘寶店鋪雇主,需要招聘一名產品開發經理。2.乙方具備相關技能和經驗,愿意擔任甲方淘寶店鋪產品開發經理。3.雙方就勞動
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