保安行業員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事保安行業工作事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事保安行業工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際情況安排。1.2乙方應遵守國家法律法規，認真履行保安職責，保護甲方資產安全，維護社會治安秩序。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受帶薪年休假、法定節假日加班工資等福利待遇。3.2乙方應遵守甲方制定的工作時間和休息休假制度。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方工資不低于當地最低工資標準。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數和比例按國家和地方政策規定執行。5.2乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。6.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方從事的保安工作符合職業健康要求。第七條保密協議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等有關信息。7.2違反保密協議的，乙方應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.保密協議6.工作服及保安器材清單7.工作場所安全檢查報告8.甲方管理制度匯編9.乙方培訓資料10.勞動合同續簽申請表二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、客戶信息等有關信息。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護、培訓等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.保安行業：指為維護社會治安秩序，保護單位人身和財產安全而從事的安全保衛工作。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，按照合同約定向對方支付的金錢。4.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密，并約定違約責任的協議。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全防護措施，以保障勞動者的人身安全和健康。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時送乙方就醫，按照社會保險政策申報工傷，并支付相關待遇。2.問題：乙方違反保密協議，如何處理？解決辦法：要求乙方停止違約行為，支付違約金，并依法追究責任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：協商解決，如協商不成，乙方可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.問題：合同期滿后，乙方不同意續簽，如何處理？解決辦法：按照合同約定辦理終止勞動合同手續，雙方和平分手。五、所有應用場景：1.甲方為新入職保安人員簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協商續簽勞動合同。