建筑裝潢行業計件工資合同模板合同編號：__________地址：聯系方式：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為建筑裝潢行業企業，乙方愿意從事計件工資工作，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，從事建筑裝潢行業的計件工作。1.2乙方應按照甲方的安排和指導，完成指定的工作任務。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條計件工資2.1乙方的工資采用計件工資制，具體工資標準由雙方協商確定。2.2乙方完成甲方指定的工作任務后，甲方應及時足額支付乙方工資。2.3乙方工資的支付時間及方式，由雙方協商確定。第三條工作時間3.1乙方的工作時間由甲方根據生產需要合理安排，乙方應按時到崗。3.2乙方應遵守國家法律法規關于工作時間的規定，甲方不得安排乙方超時工作。3.3乙方享有法定的休息日及節假日，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護條件。4.2乙方應正確使用勞動保護設施和工具，自覺維護工作場所的安全衛生。4.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內及合同終止后，保守甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方不得將甲方的圖紙、技術資料、客戶信息等泄露給第三方。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。6.2甲方不得隨意解除合同，確需解除合同的，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.3乙方如提前解除合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定的程序辦理。6.4合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續，交接工作。第七條違約責任7.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方逾期支付工資的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方支付憑證4.乙方完成任務清單5.安全培訓記錄6.保密協議7.加班記錄8.工資支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：遲延支付或未支付約定的工資。3.泄露商業秘密：未經授權向第三方披露甲方的商業秘密。4.提前解除合同未按要求通知：乙方未提前書面申請或未遵循規定程序提前解除合同。5.未遵守工作時間規定：甲方安排乙方超時工作或未遵守法定休息日及節假日規定。三、法律名詞及解釋：1.計件工資制：根據完成的工作量來計算工資的支付方式。2.違約金：因違約行為而根據合同約定向對方支付的金錢。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.加班工資：員工超出法定工作時間工作所應得的額外報酬。5.保密協議：約定雙方在合同期限內及結束后保守對方商業秘密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資爭議：按時記錄工資支付情況，雙方簽字確認，如有爭議可通過協商或法律途徑解決。2.工作任務分歧：明確工作任務要求和完成標準，雙方共同確認，避免歧義。3.安全衛生問題：定期進行安全培訓，配備必要的防護設備，及時處理安全隱患。4.保密協議違反：違約方需承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.合同變更解除：書面協議并經雙方確認，按照協議內容執行。五、所有應用場景：1.建筑裝潢公司雇傭臨時工人進行計件工作。2.工程項目需要靈活安排人