咖啡店全職服務(wù)員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事全職服務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方咖啡店擔(dān)任全職服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、飲品制作、店內(nèi)清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午5:00周六至周日：上午10:00至下午6:002.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣____元（含加班費(fèi)、獎金等）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供的工作服、工作用品等，乙方應(yīng)妥善保管并按期更換。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.社會保險(xiǎn)參保證明4.工作服及工作用品清單5.咖啡店規(guī)章制度6.咖啡店工作時(shí)間表7.咖啡店工作地點(diǎn)地圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全職服務(wù)員：指在咖啡店全職工作，享有法定節(jié)假日休息和社會保險(xiǎn)等福利的員工。3.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價(jià)值，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難，實(shí)施的社會福利制度。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和環(huán)境，保障勞動者人身安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：電話聯(lián)系或發(fā)送書面通知，要求乙方盡快到崗，如乙方無正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，可視為乙方違約。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，如乙方未履行通知義務(wù)，應(yīng)支付違約金。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠現(xiàn)象，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付逾期付款違約金。4.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，如未參加，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.咖啡店招聘全職服