編號：__________2024版聘用殘疾人勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版聘用殘疾人勞動合同合同目錄第一章：合同主體1.1聘用方基本信息1.2殘疾人基本信息1.3合同簽訂日期第二章：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三章：工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇第五章：保險福利5.1社會保險5.2商業保險5.3其他福利第六章：培訓與發展6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3職業發展規劃第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件第八章：保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章：違約責任9.1聘用方違約責任9.2殘疾人違約責任第十章：爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：其他約定12.1合同的簽訂地點和簽訂人12.2合同的正本和副本第十三章：附件13.1殘疾人相關資格證明13.2聘用方提供的其他文件第十四章：合同生效條件14.1雙方簽字蓋章14.2相關部門審批合同編號_________第一章：合同主體1.1聘用方基本信息1.1.1單位名稱：_________1.1.2單位地址：_________1.1.3單位法人代表：_________1.2殘疾人基本信息1.2.1姓名：_________1.2.2性別：_________1.2.3身份證號碼：_________1.2.4殘疾等級：_________1.2.5殘疾類別：_________1.3合同簽訂日期1.3.1簽訂日期：_________第二章：合同期限2.1合同起始日期2.1.1起始日期：_________2.2合同終止日期2.2.1終止日期：_________2.3試用期2.3.1試用期時長：_________2.3.2試用期起始日期：_________第三章：工作內容3.1工作職責3.1.1崗位職責：_________3.1.2工作任務：_________3.2工作地點3.2.1工作地點：_________3.3工作時間3.3.1正常工作時間：_________3.3.2休息日安排：_________第四章：勞動報酬4.1基本工資4.1.1基本工資標準：_________4.1.2工資發放時間：_________4.2獎金4.2.1獎金發放條件：_________4.2.2獎金計算方式：_________4.3福利待遇4.3.1福利待遇內容：_________4.3.2福利待遇發放方式：_________第五章：保險福利5.1社會保險5.1.1社保繳納項目：_________5.1.2社保繳納比例：_________5.1.3社保繳納地點：_________5.2商業保險5.2.1保險種類：_________5.2.2保險費用承擔方：_________5.2.3保險理賠程序：_________5.3其他福利5.3.1其他福利內容：_________5.3.2其他福利發放方式：_________第六章：培訓與發展6.1崗前培訓6.1.1培訓內容：_________6.1.2培訓時間：_________6.2在職培訓6.2.1培訓內容：_________6.2.2培訓時間：_________6.3職業發展規劃6.3.1發展規劃制定：_________6.3.2發展規劃實施：_________第七章：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.1.1保護措施內容：_________7.1.2保護措施實施：_________7.2勞動條件7.2.1工作環境：_________7.2.2勞動工具：_________7.2.3休息設施：_________第八章：保密協議8.1保密內容8.1.1保密信息范圍：_________8.1.2保密信息載體：_________8.2保密期限8.2.1起始日期：_________8.2.2終止日期：_________8.3違約責任8.3.1違約行為：_________8.3.2違約責任承擔：_________第九章：違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1違約行為：_________9.1.2違約責任承擔：_________9.2殘疾人違約責任9.2.1違約行為：_________9.2.2違約責任承擔：_________第十章：爭議解決10.1協商解決10.1.1協商程序：_________10.1.2協商期限：_________10.2調解解決10.2.1調解機構：_________10.2.2調解程序：_________10.3仲裁解決10.3.1仲裁機構：_________10.3.2仲裁程序：_________第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.1.1變更條件：_________11.1.2變更程序：_________11.2合同解除11.2.1解除條件：_________11.2.2解除程序：_________11.3合同終止11.3.1終止條件：_________11.3.2終止程序：_________第十二章：其他約定12.1合同的簽訂地點和簽訂人12.1.1簽訂地點：_________12.1.2簽訂人：_________12.2合同的正本和副本12.2.1正本數量：_________12.2.2副本數量：_________第十三章：附件13.1殘疾人相關資格證明13.1.1證明文件名稱：_________13.1.2證明文件編號：_________13.2聘用方提供的其他文件13.2.1文件名稱：_________13.2.2文件編號：_________第十四章：合同生效條件14.1雙方簽字蓋章14.1.1簽字蓋章日期：_________14.1.2簽字蓋章地點：_________14.2相關部門審批14.2.1審批部門：_________14.2.2審批期限：_________合同編號：_________甲方（聘用方）：_________乙方（殘疾人）：_________簽訂日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方提供輔助設備1.1.1甲方應根據乙方的殘疾情況，提供必要的輔助設備，如輪椅、助聽器等。1.1.2甲方應確保輔助設備的質量和適用性，并承擔設備維護和更換的費用。1.2甲方提供特殊工作環境1.2.1甲方應根據乙方的殘疾情況，提供適應其工作的工作環境，如調整工作臺的高度、提供無障礙通道等。1.2.2甲方應確保工作環境的合理性和安全性，并定期進行評估和調整。1.3甲方提供職業培訓1.3.1甲方應根據乙方的職業發展和工作需要，提供相應的職業培訓，如技能培訓、溝通技巧培訓等。1.3.2甲方應承擔培訓費用，并安排合適的時間進行培訓。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方的工作時間調整2.1.1乙方因身體原因，需要調整工作時間的，可以與甲方協商，達成一致后進行調整。2.1.2乙方的工作時間調整應確保完成工作任務，不影響工作質量。2.2乙方的工作休息安排2.2.1乙方應根據身體情況，合理安排工作和休息時間，確保身體健康和工作效率。2.2.2乙方在休息時間內，應保持聯系方式暢通，以便工作需要時及時聯系。2.3乙方的醫療待遇2.3.1乙方在工作中發生意外傷害或疾病，甲方應承擔相關的醫療費用。2.3.2乙方應按照甲方規定的程序，及時報告醫療情況，并配合甲方進行相關手續的辦理。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的職責3.1.1第三方中介應負責甲乙雙方之間的溝通與協調，確保合同的順利履行。3.1.2第三方中介應監督甲乙雙方履行合同義務，處理合同履行過程中的問題。3.2第三方中介的服務費用3.2.1第三方中介提供服務的費用由甲方承擔。3.2.2甲方應按照合同約定，按時支付第三方中介的服務費用。3.3第三方中介的違約責任3.3.1若第三方中介未能履行協調職責，導致合同履行出現問題的，第三方中介應承擔相應的違約責任。3.3.2第三方中介的違約責任應由甲方和乙方協商確定，并在合同中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.殘疾人相關資格證明2.聘用方提供的其他文件3.輔助設備清單4.職業培訓計劃5.工作環境調整方案6.醫療待遇證明7.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未提供輔助設備或設備質量不符合約定2.甲方未提供適應乙方的工作環境3.甲方未按照約定提供職業培訓5.乙方未按照約定調整工作時間或休息安排6.乙方未保持聯系方式暢通7.第三方中介未履行協調職責或未能解決合同履行問題三、法律名詞及解釋：1.殘疾人：指在心理、生理、人體結構上，某種功能喪失或者不正常，影響了其正常的生活方式，需要特別保護的人群。2.輔助設備：指幫助殘疾人恢復正常生活和工作能力的設備，如輪椅、助聽器等。3.職業培訓：指為了提高乙方的工作技能和職業素質，由甲方提供的培訓。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或履行不符合約定的行為。5.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供中介服務的單位或個人。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供輔助設備解決辦法：乙方可以與甲方協商，要求甲方提供必要的輔助設備，并說明設備的質量和適用性要求。2.乙方因身體原因需要調整工作時間解決辦法：乙方可以與甲方協商，達成一致后進行工作時間的調整，并確保完成