教育行業信息技術人員合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為教育行業信息技術服務提供商，乙方愿意加入甲方從事信息技術工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責包括但不限于：__________1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中代扣。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家規定的工作環境和條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應正確使用。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方公司保密協議6.社會保險繳納證明7.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，或利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當地最低工資標準支付工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規定的工作環境和條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利的公司或組織。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上工作并獲取工資的勞動者。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定或法律規定的義務，導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通確認，如有特殊情況，雙方協商解決。2.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方工資，如有疑問，及時與人事部門溝通。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，及時與人事部門溝通。4.工作環境和條件問題：如遇到工作環境不佳或條件不足，可與上級或人事部門反映，尋求解決方案。5.保密協議問題：乙方應嚴格遵守保密協議，如發現泄露或違反行為，甲方有權追究乙方法律責任。五、所有應用場景：1.教育行業信息技術服務提供商與專業技術人員簽訂勞動合同。2.雙方在合同期