地質學家勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企事業單位，乙方是一位具備相關資格和經驗的地質學家，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并確保工作質量符合甲方的要求。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方應服從甲方的安排，到其他地點開展工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工作制，即每周工作五天，每天工作八小時。3.2乙方在甲方同意的情況下，可以享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等法定假期。第四條勞動報酬4.1乙方在甲方工作期間的工資為每月__________元人民幣，甲方每月支付一次工資。4.2乙方如能完成甲方指定的臨時性工作任務，甲方將按照完成情況支付相應的獎金。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術秘密、商業秘密等保密信息，乙方應予以嚴格保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續履行工作，經甲方同意，可以提前解除本合同。7.3本合同期滿后，如雙方未達成續簽協議，則合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.保密協議9.工作說明書10.崗位責任書二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立并有效運營的企事業單位。3.勞動者：具備勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險而設立的社會保障制度。6.保密信息：包括但不限于技術秘密、商業秘密等涉及單位利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規定時間內完成任務，乙方應予以配合。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應付的勞動報酬，必要時可以向勞動監察部門投訴。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險費用，必要時可以向社會保險管理部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方招聘地質學家。2.