第2頁共2頁2024年企業勞務合同專業版發包方(以下簡稱甲方)：_____身份證號：_____承包方(以下簡稱乙方)：_____身份證號：_____甲方現有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。第一條工程概況1.1工程地點：_____1.3工程內容：_____4.1承包方式：_____勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)4.2工程造價：____人民幣____元(人民幣整);3.1合同工期：____個歷天。第五條甲方責任工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，并按合同規定及時足額支付工程款。第六條乙方責任乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關安全規定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工，并接受甲方的監督檢查。第七條付款方式合同簽訂后即付人民幣____元(人民幣____元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣____元(人民幣____元整)作為進度款;完工后，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣____元(人民幣____元整)第八條合同生效和終止本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企業勞務合同專業版（二）企業勞務合同甲方：________________（單位名稱）地址：________________法定代表人：________________（姓名）聯系電話：_________________乙方：________________（個人姓名）身份證號碼：_________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的勞動工作，并達成如下合同：第一條乙方的職務和工作內容1.1乙方根據甲方的要求，擔任____________職務。1.2乙方的主要工作內容包括：______________。第二條勞務合同期限2.1本合同有效期為______年/月/日至______年/月/日。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：________________。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周工作_____小時，其中包括工作日和休息日。4.2乙方享有帶薪年假_____天，具體安排由甲方提前通知。4.3乙方請假需提前____小時通知甲方，如因緊急情況無法提前通知的，應在請假后24小時內向甲方提交請假申請。第五條工資和社會保險5.1乙方的月工資為人民幣______元。5.2甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條保密責任6.1乙方承諾對甲方的商業秘密、技術資料、客戶信息等保密，不得泄露或用于其他不正當途徑。6.2在合同終止后，乙方應當歸還甲方的一切資料和文件，并刪除與甲方相關的電子信息。第七條終止合同7.1合同期滿后，雙方如不繼續續簽合同，合同自動終止。7.2在合同期限內，任何一方有下列情形之一的，對方有權終止合同：（1）嚴重違反合同約定；（2）鑒于乙方的身體或其他原因，不能繼續工作；（3）其他雙方協商一致的原因。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律。8.2因合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方協商補充附件或另行書面約定。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（單位章）：年月日乙方：年月日2024年企業勞務合同專業版（三）_____(公司以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用_____(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_____________________________________________.3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是_____.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務(一)乙方職位是_____，向_____報告。(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節日