財務經理合同終止協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（財務經理）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、終止原合同1.1甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，終止執行原合同。1.2本協議簽訂后，甲乙雙方不再享有原合同約定的權利和承擔原合同約定的義務。1.3本協議簽訂后，甲乙雙方應立即辦理相關手續，包括但不限于解除社會保險關系、終止公積金繳納等。二、經濟補償2.1甲乙雙方確認，根據原合同的履行情況和我國《勞動合同法》的有關規定，甲方應支付給乙方相當于__________個月工資的經濟補償。2.2甲方應在本協議簽訂后__________日內，一次性向乙方支付經濟補償金，支付方式為__________（現金/轉賬）。2.3乙方在本協議簽訂后，應積極配合甲方完成工作交接，如有因乙方原因導致的工作交接延遲，甲方有權相應順延經濟補償金的支付時間。三、保密協議3.1乙方同意，在離職后繼續履行原合同中的保密義務，對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，保密期限為__________年。3.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。四、競業限制4.1乙方同意，在離職后__________年內，不得在在與甲方業務相同或相近的行業從事相同或相近的工作。4.2乙方違反競業限制的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。五、其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（財務經理）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.身份證明文件3.工作交接清單4.保密協議5.競業限制協議6.經濟補償金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或客戶信息。2.乙方違反競業限制，在與甲方業務相同或相近的行業從事相同或相近的工作。3.乙方未按照約定時間完成工作交接。4.甲方未按照約定時間支付經濟補償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議。2.經濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后，按照法律規定給予勞動者的經濟補償。3.保密義務：勞動者在勞動合同期間和解除或終止勞動合同后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.競業限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協議中約定的，限制勞動者在一定期限內從事與用人單位業務相同或相近的行業的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接延遲：提前制定詳細的工作交接清單，明確交接事項和時間節點，雙方共同參與交接過程。2.經濟補償金支付延遲：甲方應嚴格按照約定時間支付經濟補償金，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通并協商順延。3.保密義務和競業限制的監督與執行：雙方可簽訂相關的監督協議，明確違約行為及相應的違約責任。4.法律糾紛：在發生糾紛時，可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.用人單位與財務經理終止勞動合同。2.財務經理離職并要求支付經濟補償金