護士個人工作總結范文(3篇)工作總結是對肯定時期內的工作進行全面、系統的總體檢查、總體評價、總體分析和總體討論，以分析不足之處，吸取閱歷和改進。以下是為大家整理的護士個人工作總結的文章3篇,歡迎品鑒！

護士個人工作總結

勞碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教育下，順當完成各項任務。結合科室的實際，有方案的開展工作，合理支配時間，并總結如下：一、加強護理人員醫德醫風建設：

1、連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。2、連續開展健康教育。

3、對體檢者發放滿足度調查表，并對滿足度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。

4、對新安排的護士進行崗前培訓，內容包括職業素養、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎學問、專科學問、合格者賜予上崗。二、提高護理人員業務素養：

對門診部導醫人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。

三、加強了院內感染學習及相關傳染病學問學習：

門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防學問，并嚴格執行消毒隔離制度。

四、落實優質護理，勇于創新，提升護理服務

實施"服務在細處，幫人在急處'的服務信條，落實優質護理，護理人員從微小處入手，點點滴滴為病人著想。幫助年老體弱病人掛號，取藥，關心行動不便病人辦理住院手續等，與患者加強溝通，為患者供應人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式，豐富工作內涵，加強平安管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護理質量持續改進

針對今年醫院的評審工作，根據"二級綜合醫院評審標準和細則'規范了各項工作，使日常工作規范化標準化。經過專家初評發覺了很多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫質量的持續改進。

六、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避風險，為患者供應優質、平安有序的護理服務。不斷強化平安意識教育，重新學習了門診部常見的擔心全因素及演練應急預案，使擔心全因素降到最低。

七、幫助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的平安管理工作。做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題準時提出整改意見。

護士個人工作總結

20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持關心下，消化腫瘤內科全體護理人員協調全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心。

同時，結合科室的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行，取得了滿足的成果。現將20xx年護理工作做如下總結：

一、落實護理培育方案，提高護理人員業務素養。

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論學問、院內感染學問和專科學問。

3、組織全科護士學習了《護理基礎學問》。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品名目。

5、每個護士都能嫻熟把握心肺復蘇急救技術。

6、各級護理人員參與科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核。

二、注意服務細節，提高病人滿足度。

1、堅持了"以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優質服務'的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

2、每月對住院病人發放滿足度調查表，滿足度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿足度調查中存在的問題準時提出了整改措施。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求賜予程度的滿意。

4、深化開展了以病人為中心的健康教育，通過護士的言傳身教、黑板報宣揚，讓病人熟識把握疾病預防、康復及相關的醫療、護理及自我保健常識等學問。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生。

每月護士會進行平安意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，重大護理差錯事故發生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到精確?????、客觀及連續。

護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確?????、準時、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，每個護士都能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題準時訂正。每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并連續監控。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的身心狀態。

病房每日定時通風，保持病室寧靜、干凈、空氣新奇，對功能障礙病人供應平安有效的防護措施；落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人；落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要。20xx年全年護理住院病人X余人，搶救病人X人，一級護理病人共X天，無護理并發癥。

六、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行"五定'管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

七、加強了院內感染管理，嚴格執行了消毒隔離制度。

按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感護士能仔細履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。

科室堅持了每月定期對病區、治療室的空氣培育，也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持"84'消毒液拖地每日二次，病房內定期用"84'消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

八、工作中還存在許多不足。

1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不準時，臥位不舒適。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不準時。

4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特殊是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的。

5、健康教育不夠深化，缺乏動態連續性。

九、明年展望我們在保持原有的成果的基礎上，將連續努力。

1、連續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能水平。

2、進一步完善護理服務流程與質控方案并仔細貫徹執行。

3、加強基礎護理的落實，加強病區平安管理，創優質護理服務。

4、成立康復護理小組，削減因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患者的生活質量。

5、健全護理"質量、平安、服務'等各項管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規范化。

6、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素養，建設醫德好、服務好、質量好的護理團隊。

7、堅持"以人為本'的服務原則，使護理服務更貼近病人，貼近群眾，貼近社會，滿意人民群眾日益增長的健康需求，創優質護理服務效益，讓群眾滿足。

護士個人工作總結

轉瞬，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協作和支持下，我本著"以病人為中心'的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素養和業務工作力量都取得了肯定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。

二在業務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項支配，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的關心病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增加法律意識

仔細學習《護士條例》及其它法律法規，樂觀參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加平安愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是"三分治療，七分護理'，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過："拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。'是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢？"護理工作是一門精細的藝術'。"護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。'我會用我的愛心急躁，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓