學校就業勞務合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（就業者）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方就業事項達成如下協議：第一條就業崗位及職責1.1乙方就業崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應履行以下職責：_______（填寫具體職責）。第二條就業期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞務報酬3.1乙方就業期間，甲方應支付乙方每月勞務報酬為人民幣_______元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按月支付乙方勞務報酬，支付時間為每月_______日前。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應按約定承擔本人應繳納的社會保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供必要的勞動培訓。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，雙方協商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。6.3本合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，本合同自行終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。7.2甲方違法解除勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應支付乙方賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規規定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權向勞動監察機關投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同附件如下：（1）乙方簡歷及資格證書；（2）甲方規章制度；（3）其他雙方認為需要附加的資料。甲方（用人單位）：_______乙方（就業者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（就業者）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______第三方主體：_______（填寫第三方主體名稱）地址：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方就業事項達成如下協議：第一條就業崗位及職責1.1乙方就業崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應履行以下職責：_______（填寫具體職責）。第二條就業期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞務報酬3.1乙方就業期間，甲方應支付乙方每月勞務報酬為人民幣_______元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按月支付乙方勞務報酬，支付時間為每月_______日前。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應按約定承擔本人應繳納的社會保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供必要的勞動培訓。第六條甲方權益保障6.1乙方同意將其在甲方就業期間所獲得的全部知識產權、技術秘密和商業秘密等信息，歸甲方所有。6.2乙方在甲方就業期間，不得兼職從事與甲方業務相同或者相似的工作，不得損害甲方的合法權益。6.3如乙方違反上述規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_______元（大寫：____________________元整）。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。7.2甲方違法解除勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應支付乙方賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規規定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權向勞動監察機關投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同附件如下：（1）乙方簡歷及資格證書；（2）甲方規章制度；（3）其他雙方認為需要附加的資料。甲方（用人單位）：_______乙方（就業者）：_______第三方主體：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供更加全面和專業的服務，確保甲方的權益得到充分保障。第三方主體作為獨立的第三方，可以提供中立的服務，確保合同的公正性和公平性。同時，第三方主體可以提供專業的技術支持和咨詢服務，幫助甲方更好地管理和監督乙方的就業行為。通過第三方主體的介入，甲方可以更加專注于自身的業務發展，提高工作效率和競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對自己的權益進行保護和管理。甲方為主導可以確保甲方的利益得到優先考慮和保護。甲方有權決定乙方的就業崗位、職責、勞務報酬等事項，同時也有權對乙方的違約行為進行處罰和追究責任。通過甲方為主導，可以確保甲方的權益得到充分保障，同時也能夠更好地管理和指導乙方的就業行為。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（就業者）：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______第三方主體：_______（填寫第三方主體名稱）地址：_______聯系電話：_______鑒于甲乙雙方就乙方就業事項達成一致，并鑒于第三方主體提供專業的中介服務，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方就業事項達成如下協議：第一條就業崗位及職責1.1乙方就業崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應履行以下職責：_______（填寫具體職責）。第二條就業期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞務報酬3.1乙方就業期間，甲方應支付乙方每月勞務報酬為人民幣_______元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按月支付乙方勞務報酬，支付時間為每月_______日前。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應按約定承擔本人應繳納的社會保險費。第五條乙方權益保障5.1乙方同意將其在甲方就業期間所獲得的全部知識產權、技術秘密和商業秘密等信息，歸乙方所有。5.2乙方在甲方就業期間，有權兼職從事與甲方業務不相同或者不相似的工作，但需提前通知甲方。5.3乙方有權享受甲方提供的勞動保護設施和勞動條件，以及國家和地方規定的勞動權益。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同規定，未按時支付勞務報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣_______元（大寫：____________________元整）。6.2甲方未依法為乙方參加社會保險的，乙方有權要求甲方支付賠償金人民幣_______元（大寫：____________________元整）。6.3甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反國家法律法規規定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權向勞動監察機關投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同附件如下：（1）乙方簡歷及資格證書；（2）甲方規章制度；（3）其他雙方認為需要附加的資料。甲方（用人單位）：_______乙方（就業者）：_______第三方主體：_______簽訂日期：_______年_______月_______日乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為就業者，有權對自己的權益進行保護和管理。乙方為主導可以確保乙方的利益得到優先考慮和保護。乙方有權決定自己的就業崗位、職責、