臨沂勞動合同定制建筑業特殊條款合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事建筑業相關工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在合同到期前一個月內，就合同續簽事項進行協商。如雙方未能達成續簽協議，則本合同到期自動終止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事建筑業相關工作，具體崗位、工作內容和要求按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力進行安排。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資實行月結制，每月__日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規定執行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。2.乙方依法享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方所在地的最低工資標準的150%支付加班費。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照當地社保政策執行。2.甲方應為乙方提供安全、衛生的工作環境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發生意外傷害的，甲方應按照相關法律法規的規定，承擔相應的賠償責任。六、解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天向甲方提出書面申請，并承擔相應違約責任。3.甲方解除勞動合同的，應依照相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業執照副本3.甲方組織機構代碼證4.甲方稅務登記證5.社會保險繳納證明6.乙方身份證復印件7.乙方學歷證書復印件8.乙方職業資格證書復印件9.勞動合同解除/終止證明10.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重違反甲方規章制度。3.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方安全、衛生的工作環境。6.雙方未履行協商解除勞動合同的程序。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.固定期限勞動合同：雙方約定有明確起始和終止時間的勞動合同。3.全日制：指勞動者按照甲方的規定工作時間和工作內容工作。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。5.經濟補償：用人單位依照國家規定和合同約定，因解除或者終止勞動合同給予勞動者的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規定進行處理；若系非乙方原因，協助解決并給予適當寬限期。2.乙方提前解除勞動合同：確保雙方協商一致，按照合同約定辦理解除手續，結清工資及加班費。3.甲方未按時支付工資：確保工資支付時間及金額符合合同及國家規定，如有問題及時與財務部門溝通解決。4.甲方未繳納社會保險：確保按照相關法律法規為乙方繳納社會保險，如有問題及時與社保部門溝通解決。5.工作環境不滿足要求：及時與相關部門溝通，整改工作環境，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的建筑公司，需要招聘相關建筑業工作人員。2.乙方具備相關建筑業技能和經驗，尋