化學教師簡易勞動合同合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方為合法成立的企事業單位，具有合法的用工資格，乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）、_______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。1.2勞動合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事化學教師工作，負責教授化學課程，完成甲方規定的教學任務。2.2乙方應遵守甲方的教學規范和教學計劃，按照甲方的要求進行備課、授課、輔導等工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按月支付。3.2乙方的工作時間按照甲方規定的教學計劃執行，超出規定工作時間的，甲方應按照約定支付加班費。3.3乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，如有特殊情況，雙方可協商調整。4.2乙方享受國家法定的休息休假，包括但不限于節假日、年假、產假、陪產假等。第五條勞動保護和職業培訓5.1甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的教學水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業秘密、技術秘密、教學內容等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，連續曠工超過規定次數或者時間；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（7）乙方被依法追究刑事責任。7.3合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1雙方違反合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方的身份證明文件2.甲方的用工資格證明文件3.社會保險繳納證明文件4.乙方的工作成果證明文件5.雙方簽訂的其他補充協議二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密、技術秘密或教學內容。3.乙方違反國家法律法規，導致合同無效。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費或社會保險。5.甲方未提供乙方符合安全衛生標準的勞動條件。6.甲方未按約定提供職業培訓，導致乙方教學水平下降。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.全日制/非全日制：根據工作時間和工作性質的不同，勞動合同分為全日制和非全日制。3.固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限：根據合同期限的不同，勞動合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。4.加班費：根據國家法律法規，員工在法定工作時間之外工作應支付的額外工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的社會福利制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致，解除或終止合同，并辦理相關手續。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資或加班費。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，協商不成可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為，賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的化學教師崗位招聘員工。2.乙方具備化學