銷售類勞動合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事銷售類工作，具體職責和要求如下：（1）負責產品的市場推廣和銷售；（2）開展客戶溝通和維護工作，為客戶提供專業咨詢；（3）完成甲方布置的其他相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎金：根據乙方完成的銷售業績，按照甲方的獎懲規定發放；（3）提成：按照實際銷售額的____%提取。3.2乙方工資的支付方式為每月____日發放上月工資，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規定享受法定節假日，加班按照甲方規定的加班工資支付。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方有權對乙方進行業務培訓，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后____年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。7.2合同期滿，本合同自然終止。7.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方保密協議4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“合作方”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事銷售類工作，具體職責和要求如下：（1）負責產品的市場推廣和銷售；（2）開展客戶溝通和維護工作，為客戶提供專業咨詢；（3）完成甲方布置的其他相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎金：根據乙方完成的銷售業績，按照甲方的獎懲規定發放；（3）提成：按照實際銷售額的____%提取。3.2乙方工資的支付方式為每月____日發放上月工資，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規定享受法定節假日，加班按照甲方規定的加班工資支付。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方有權對乙方進行業務培訓，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后____年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條甲方權益保障7.1乙方同意如因其行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。7.2乙方同意如因其侵權行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。7.3乙方同意如因其違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，合作方留存一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________合作方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方保密協議4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：第三方主體介入勞動合同，可以更好地保障甲方的權益，通過對乙方的工作職責、勞動報酬、保密條款等進行詳細規定，確保甲方的利益不受損害。同時，第三方主體作為獨立的合同主體，可以對乙方的違約行為進行制約，增加乙方的違約成本，從而降低乙方違約的風險。在本合同中，甲方作為雇主，其權益主導了合同的絕大部分條款，充分體現了甲方對乙方工作職責、勞動報酬、保密等方面的要求，以及對乙方違約行為的制約。這種合同模式有助于明確雙方的權利和義務，降低合同糾紛的風險，從而保障甲方的合法權益。總結來說，第三方主體+甲方權益主導的合同模式，有助于明確雙方的權利和義務，降低合同糾紛的風險，更好地保障甲方的合法權益。同時，這種模式也有助于規范勞動市場，提高勞動者的職業素養，促進勞動關系的和諧穩定。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“合作方”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事銷售類工作，具體職責和要求如下：（1）負責產品的市場推廣和銷售；（2）開展客戶溝通和維護工作，為客戶提供專業咨詢；（3）完成甲方布置的其他相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎金：根據乙方完成的銷售業績，按照甲方的獎懲規定發放；（3）提成：按照實際銷售額的____%提取。3.2乙方工資的支付方式為每月____日發放上月工資，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規定享受法定節假日，加班按照甲方規定的加班工資支付。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方有權對乙方進行業務培訓，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后____年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條乙方權益保障7.1甲方同意如因其行為導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。7.2甲方同意如因其侵權行為導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。7.3甲方同意如因其違約行為導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，合作方留存一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________合作方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方保密協議4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第三方主體+乙方權益主導的意義和目的：第三方主體介入勞動合同，可以更好地保障乙方的權益，通過對甲方的工作職責、勞動報酬、保密條款等進行詳細規定，確保乙方的利益不受損害。同時，第三方主體作為獨立的合同主體，可以對甲方的違約行為進行制約，增加甲方的違約成本，從而降低甲方違約的風