建筑工程設備財務管理勞動合同合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方為一家專業從事建筑工程設備財務管理的企業，乙方具備相關技能和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方建筑工程設備財務管理崗位事宜，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方建筑工程設備財務管理崗位，負責設備采購、維修、租賃、銷售等環節的財務管理工作。1.2乙方應按照甲方的財務管理制度和流程，認真履行財務管理職責，確保甲方財務狀況良好，降低經營風險。1.3乙方應協助甲方進行成本控制，優化財務結構，提高經濟效益。二、工作時間和待遇2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方。2.2乙方試用期為三個月，試用期工資為人民幣元/月，試用期滿后，根據乙方表現確定正式工資。2.3甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.4乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。三、保密條款3.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。四、合同的解除和終止4.1雙方協商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同，應提前三十天書面通知甲方。4.3甲方違反本合同，乙方有權解除合同。4.4乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經歷證明4.甲方財務管理制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方保密協議7.甲方解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動3.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同4.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為5.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險等待遇6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環境三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.雇主：指提供勞動條件、支付勞動報酬，有權指揮勞動者工作的人。3.雇員：指在用人單位從事有償勞動，接受雇主的指揮和安排的人。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是否符合崗位需求。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時仍能維持基本生活。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合崗位需求，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應的經濟補償。2.問題：乙方在工作中因過失導致財產損失。解決辦法：根據具體情況，乙方應承擔相應的賠償責任。3.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。4.問題：乙方在工作中受傷，需要休養。解決辦法：甲方應按國家規定為乙方支付醫療費用，并支付工資。五、所有應用場景：1.建筑工程設備財務管理企業與具備相關技能和經驗的個人簽訂勞動合同。2.雙方在合同