編號(hào)：__________按摩店員工入職勞動(dòng)合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

按摩店員工入職勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同宗旨第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期規(guī)定2.3續(xù)簽合同條件第三章：工作內(nèi)容3.1員工崗位職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假3.3工作地點(diǎn)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間及方式第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3員工體檢第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展通道6.3員工晉升第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟管轄第十章：其他約定10.1員工行為規(guī)范10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3法律法規(guī)變化第十一章：合同的效力、修改和補(bǔ)充11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充第十二章：違約責(zé)任12.1雙方違約情形12.2違約責(zé)任認(rèn)定及賠償?shù)谑拢焊絼t13.1合同未盡事宜13.2合同解釋權(quán)13.3合同簽訂日期和地點(diǎn)第十四章：附件14.1員工身份證明14.2工作能力證明14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同主體認(rèn)定甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期規(guī)定乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.3續(xù)簽合同條件合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容3.1員工崗位職責(zé)乙方擔(dān)任_________職位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）3.2工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方基本工資為每月____元人民幣。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間及方式乙方工資按月支付，支付時(shí)間為每月____日前。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇、年假、病假等福利待遇。5.3員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)、技能提升等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展通道甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。6.3員工晉升乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可晉升至更高職位。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照法定規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止本合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)行。9.3訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十章：其他約定10.1員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工行為規(guī)范。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。10.3法律法規(guī)變化本合同如因法律法規(guī)變化需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。第十一章：合同的效力、修改和補(bǔ)充11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同補(bǔ)充合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十二章：違約責(zé)任12.1雙方違約情形雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任認(rèn)定及賠償違約責(zé)任的認(rèn)定及賠償按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十三章：附則13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同簽訂日期和地點(diǎn)本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日，簽訂地點(diǎn)為_(kāi)________。第十四章：附件14.1員工身份證明14.2工作能力證明14.3其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年__月__日甲方簽字：_________乙方簽字：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以單方面解除本合同。解除合同的，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方變更合同甲方如變更本合同條款，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并協(xié)商一致。如乙方不同意變更，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方培訓(xùn)出資二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。2.2乙方兼職限制乙方在本合同期內(nèi)不得在任何形式的競(jìng)爭(zhēng)性單位或者與甲方業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限為合同終止后____年。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介服務(wù)甲方、乙方同意使用第三方中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、背景調(diào)查等服務(wù)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如因第三方中介原因?qū)е录追健⒁曳綋p失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介費(fèi)用如乙方通過(guò)第三方中介推薦入職，則乙方應(yīng)向第三方中介支付相當(dāng)于乙方第一個(gè)月工資____%的傭金。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方身份證明2.乙方工作能力證明3.第三方中介推薦信4.專業(yè)培訓(xùn)協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)10.法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同。2.甲方變更合同：未經(jīng)乙方同意，甲方單方面變更合同條款。3.甲方未支付工資：甲方未按時(shí)支付或未支付乙方工資。4.乙方提前解除合同：乙方未按約定提前通知甲方解除合同。5.乙方兼職限制：乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)的兼職。6.乙方保密義務(wù)違反：乙方泄露或未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.第三方中介服務(wù)違約：第三方中介未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘、背景調(diào)查等服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同工作的限制。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.乙方提前解除合同：如乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。如甲方不同意解除合同，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方違反保密義務(wù)：如乙方泄露或未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方中介服務(wù)違約：如第三方中介未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘、背景調(diào)查等服務(wù)，甲方、乙方可以與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁