環境與可持續發展培訓合同合同編號：__________環境與可持續發展培訓合同甲方（培訓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方具備豐富的環境與可持續發展培訓經驗，乙方希望通過參加甲方舉辦的培訓課程，提高自身在環境與可持續發展領域的知識和能力；雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方參加甲方舉辦的培訓課程達成如下協議：一、培訓內容（1）環境法律法規及政策解讀；（2）環境保護與可持續發展理論；（3）環保技術及應用；（4）環保項目策劃與管理；（5）環境倫理與責任；（6）其他與環境與可持續發展相關的課程。1.2甲方根據乙方的實際需求，制定培訓計劃，并提供相應的培訓教材及資料。二、培訓時間、地點2.1培訓時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________天。2.2培訓地點：__________（具體地址）。三、培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。3.2乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。3.3甲方開具正規發票。四、培訓方式4.1甲方采用__________（面授、網絡授課、實踐教學等）方式進行培訓。4.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，并完成規定的學習任務。五、培訓效果評估5.1培訓結束后，甲方對乙方進行培訓效果評估。5.2乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關資料。六、保密條款6.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權終止培訓，且乙方無權要求退還已支付的培訓費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方環境與可持續發展培訓課程大綱2.乙方人員名單及培訓需求3.培訓費用支付憑證4.培訓效果評估表5.保密協議6.違約金計算公式7.培訓場地及設施說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定參加培訓課程，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓課程，視為違約。4.甲方未按約定時間提供培訓課程，視為違約。5.雙方未履行保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環境與可持續發展培訓：指針對環境法律法規、環境保護、可持續發展理論、環保技術、環保項目策劃與管理等方面的培訓。2.培訓費用：指乙方為參加甲方舉辦的培訓課程所支付的費用。3.違約金：指一方違約時，應向對方支付的違約賠償金。4.保密義務：指雙方在履行本協議過程中，對對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拖延支付培訓費用。解決辦法：提醒乙方按照約定時間支付培訓費用，逾期支付的，依法加收滯納金。2.問題：乙方未能參加培訓課程。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，調整培訓時間或提供網絡授課等方式，確保乙方完成培訓。3.問題：甲方未能按約定提供培訓課程。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓課程，并對甲方未能提供培訓課程的原因進行調查和處理。4.問題：雙方未履行保密義務。解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協議，對泄露保密信息的行為進行追責。五、所有應用場景：1.企業內部環境與可持續