領導力與決策制定能力培訓承諾合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要提高領導力與決策制定能力，且乙方具備提供相應培訓服務的資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供領導力與決策制定能力培訓服務事宜，達成如下協議：一、培訓目的1.1甲方希望通過本次培訓，提高員工的領導力與決策制定能力，以提升整體組織績效和競爭力。二、培訓對象2.1甲方的全體員工。三、培訓內容（1）領導力理論及其應用；（2）決策制定流程與方法；（3）團隊管理與溝通技巧；（4）情緒管理與壓力釋放；（5）創新思維與問題解決；（6）領導力與決策制定案例分析；（7）其他與領導力與決策制定相關的培訓內容。四、培訓時間、地點及方式4.1培訓時間：自____年__月__日起至培訓項目完成之日止。4.2培訓地點：____（具體地址）。4.3培訓方式：線下培訓，乙方派遣專業培訓師到甲方指定地點進行授課。五、培訓費用（1）培訓費用總額：人民幣____元整（大寫：____________________元整）；（2）支付方式：甲方在簽訂本協議后____個工作日內，向乙方支付培訓費用總額的____%；剩余費用，在培訓結束后，根據乙方提供的培訓服務及效果進行結算。六、培訓效果評估6.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。（1）培訓參與者的滿意度；（2）培訓內容的實用性；（3）培訓成果的應用情況；（4）培訓目標的達成情況；（5）其他與培訓效果相關的信息。七、保密條款7.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。八、違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。九、爭議解決9.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓師資質證明文件2.培訓課程安排及講義3.培訓效果評估表4.培訓費用支付憑證5.雙方簽訂的保密協議6.培訓合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、地點及方式提供培訓服務，或培訓服務未達到約定效果。2.甲方未按照約定時間支付培訓費用。3.雙方未按照約定履行保密義務。4.雙方在履行合同過程中發生爭議，未能通過協商解決。三、法律名詞及解釋：1.領導力：指個人或組織在引導和激勵他人實現共同目標的過程中所具備的能力。2.決策制定能力：指個人或組織在面臨選擇時，能夠運用分析和判斷力作出合理決策的能力。3.培訓服務：指乙方根據甲方需求，提供的領導力與決策制定能力的培訓。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師未按時到崗或培訓效果不佳：及時與乙方溝通，要求乙方更換培訓師或增加培訓時長，確保培訓質量。2.甲方支付培訓費用不及時：提醒甲方按照約定時間支付培訓費用，如有必要，可依法追討逾期付款違約金。3.雙方在履行合同過程中發生爭議：嘗試友好協商解決，協商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.乙方未履行保密義務：要求乙方立即停止違約行為，如有必要，可依法追討損失賠償。五、所有應用場景：1.企業內部培訓：用于提升員工領導力與決策制定能力，提高組織績效。2.企業管理培訓：用于提升企