務(wù)工合同范本封皮合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（務(wù)工人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事[填寫崗位名稱]工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時足額發(fā)放。3.2乙方的工作績效獎金及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并履行社會保險的相關(guān)義務(wù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身素質(zhì)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本合同的解除和終止，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年。甲方（用人單位）：________________乙方（務(wù)工人員）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費(fèi)證明4.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單5.培訓(xùn)與發(fā)展計劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（務(wù)工人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供勞動力，丙方作為專業(yè)的勞動力外包服務(wù)商，愿意提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事[填寫崗位名稱]工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排，提供必要的工作指導(dǎo)和服務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時足額發(fā)放。3.2乙方的工作績效獎金及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方負(fù)責(zé)向乙方支付工資和福利，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)和保險費(fèi)用。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并履行社會保險的相關(guān)義務(wù)。4.3丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，并確保其安全有效。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身素質(zhì)。6.3丙方負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)乙方的培訓(xùn)活動，并提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)相關(guān)信息的安全和保密。第八條合同解除和終止8.1本合同的解除和終止，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3丙方在合同解除或終止后，應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的離職手續(xù)和相關(guān)問題。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方作為合同的主體，享有對乙方的工作安排、考核和管理的權(quán)利。10.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。10.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定相應(yīng)的獎懲措施。10.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作情況報告，并對其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第十一條乙方的違約及限制11.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，按時完成工作任務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和合同約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條第三方介入的意義和目的12.1丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高工作效率。12.2丙方作為第三方主體第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]乙方（務(wù)工人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供勞動力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，愿意提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事[填寫崗位名稱]工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排，提供必要的工作指導(dǎo)和服務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時足額發(fā)放。3.2乙方的工作績效獎金及其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方負(fù)責(zé)向乙方支付工資和福利，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)和保險費(fèi)用。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并履行社會保險的相關(guān)義務(wù)。4.3丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，并確保其安全有效。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身素質(zhì)。6.3丙方負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)乙方的培訓(xùn)活動，并提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)相關(guān)信息的安全和保密。第八條合同解除和終止8.1本合同的解除和終止，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3丙方在合同解除或終止后，應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的離職手續(xù)和相關(guān)問題。第九條乙方權(quán)益保障9.1乙方作為合同的主體，享有對工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬的確定權(quán)。9.2乙方有權(quán)享受法定的休假和福利待遇。9.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和管理進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。9.4乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并對其服務(wù)進(jìn)行評價。第十條甲方違約及限制10.1甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件和報酬，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方不得違反法律法規(guī)和合同約定，干涉乙方的人身自由和工作權(quán)益。1