勞動合同社會保險繳納表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方參加社會保險事項達成如下協議：一、保險項目（1）養老保險；（2）醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方應及時足額繳納社會保險費，確保乙方享受社會保險待遇。二、保險繳費基數和比例1.甲乙雙方應以乙方上一年度工資收入為繳費基數。2.甲方應按照國家和地方人民政府規定的繳費比例繳納社會保險費。三、保險待遇1.乙方依法享受社會保險待遇，包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因病、意外傷害等原因需要就醫的，按國家和地方人民政府規定的醫療保險政策享受待遇。3.乙方到達法定退休年齡，按國家和地方人民政府規定的養老保險政策享受退休待遇。4.乙方失業、因工致殘或生育，按國家和地方人民政府規定的失業保險、工傷保險和生育保險政策享受待遇。四、保險關系轉移1.乙方跨統籌地區流動時，甲方應為其辦理社會保險關系轉移手續。2.乙方變更用人單位，甲方應為其辦理社會保險關系轉移手續。五、保險權益保護1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。2.甲方不得違反國家規定，降低乙方的社會保險待遇。3.乙方有權了解和查詢自己的社會保險權益，甲方應及時提供相關信息。六、違約責任1.甲方未按時足額繳納社會保險費的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.甲方未為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應法律責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工資證明3.社會保險政策文件4.社會保險繳費明細表5.社會保險轉移申請表6.社會保險待遇申請表7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式8.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額繳納社會保險費：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，甲方未按時足額繳納社會保險費的，構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，甲方未為乙方繳納社會保險費的，構成違約。3.甲方降低乙方社會保險待遇：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條，甲方不得違反國家規定，降低乙方的社會保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.養老保險：指國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會福利制度。2.醫療保險：指國家為保障公民基本醫療需求，實行的一種社會福利制度。3.失業保險：指國家為保障失業人員基本生活，實行的一種社會福利制度。4.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發生意外傷害，實行的一種社會保障制度。5.生育保險：指國家為保障婦女勞動者生育權益，實行的一種社會福利制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時足額繳納社會保險費。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方為其繳納社會保險費。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方降低乙方社會保險待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方恢復乙方的原社會保險待遇。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，并約定參加社會保險。2.甲方為乙方辦理社會保險繳費手續。3.甲方按時足額繳納社會保險費。4.乙方享受社會保險待遇。5.乙方跨統籌地區流動，甲方為其辦理社會保險關系轉移手續。6.乙方變更用人單位，甲方為其辦理社會保險關系轉移手續。7.乙方因病、意外傷害等原因需要就醫，按醫療保險政策享受待遇。8.乙方到達法定退休年齡，按養老保險政策享受退休待遇。9.乙方失業、因工致殘或生育，按失業保險、工傷