教師解除聘用通知書合同編號：__________教師解除聘用通知書一、解除方：1.1名稱：[全稱]1.2地址：[詳細地址]1.3聯(lián)系人：[姓名]1.4聯(lián)系電話：[電話號碼]二、聘用方：2.1名稱：[全稱]2.2地址：[詳細地址]2.3聯(lián)系人：[姓名]2.4聯(lián)系電話：[電話號碼]一、解除合同3.2本通知簽署后，甲方不再享有原合同項下的教師聘用權(quán)利，乙方不再承擔(dān)原合同項下的教師聘用義務(wù)。3.3本通知簽署后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)解除手續(xù)，包括但不限于變更社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。二、解除原因4.1甲方因個人原因向乙方提出解除原合同的請求。4.2乙方經(jīng)審慎考慮，同意甲方的解除請求。三、解除后的權(quán)利義務(wù)5.1本通知簽署后，甲方應(yīng)向乙方支付原合同約定的違約金（如有）。5.2本通知簽署后，雙方應(yīng)對彼此的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.3本通知簽署后，雙方應(yīng)互相協(xié)助，確保解除過程的順利進行。四、其他約定6.1本通知自雙方簽署之日起生效，原合同隨之解除。6.2本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本通知未盡事宜，雙方應(yīng)遵照原合同的相關(guān)約定執(zhí)行。6.4本通知簽署后，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（解除方）：________________乙方（聘用方）：________________簽署日期：____年__月__日一、附件列表：1.原教師聘用合同2.個人身份證明文件3.解除聘用申請書4.解除聘用審批表5.社會保險和公積金相關(guān)證明文件6.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)7.保密協(xié)議8.訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照原合同約定提供教學(xué)服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照本通知約定支付違約金的，視為違約。3.乙方未按照原合同約定支付甲方工資和福利的，視為違約。4.乙方未按照本通知約定協(xié)助甲方辦理解除手續(xù)的，視為違約。5.雙方未按照本通知約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.解除方：指提出解除聘用關(guān)系的甲方。2.聘用方：指接受甲方解除請求的乙方。3.原合同：指甲乙雙方在簽署本通知前存在的教師聘用合同。4.違約金：指甲方因違約行為需向乙方支付的賠償金。5.保密信息：指原合同和本通知中涉及甲方和乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記支付違約金解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方盡快支付違約金，必要時可尋求法律途徑解決。2.解除手續(xù)辦理緩慢解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極互相配合，提供所需材料，加快辦理進度。3.保密信息泄露解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償對方損失，必要時可簽訂補充協(xié)議加強保密義務(wù)。4.爭議解決解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因提出解除聘用關(guān)系。2.乙方同意甲方解除請求，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。3.雙方遵循原合同和本通知約定，履行各自的義務(wù)。4.甲方