編號：__________2024版勞務合同補充協議甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞務合同補充協議合同目錄第一章：總則1.1本協議的簽訂依據1.2本協議的適用范圍1.3本協議的有效期第二章：勞務內容2.1勞務工作的性質2.2勞務工作的地點2.3勞務工作的時間2.4勞務工作的任務和要求第三章：勞務報酬3.1勞務報酬的計算方式3.2勞務報酬的支付時間3.3勞務報酬的支付方式3.4額外報酬的計算和支付第四章：勞動保障4.1社會保險的繳納4.2醫療保險的繳納4.3工傷保險的繳納4.4失業保險的繳納4.5生育保險的繳納第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間的規定5.2休息休假的規定5.3加班工資的支付第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護設施的提供6.2勞動保護用品的提供6.3勞動條件的保障第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同解除后的報酬支付第八章：違約責任8.1雙方的違約責任8.2違約金的計算方式第九章：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的時效第十章：合同的終止與解除10.1合同終止的條件10.2合同解除的條件第十一章：合同的繼承與轉讓11.1合同繼承的條件11.2合同轉讓的條件第十二章：保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保護期限第十三章：其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四章：附則14.1本協議的簽訂日期14.2本協議的簽訂地點14.3本協議的附件內容合同編號2024001第一章：總則1.1本協議的簽訂依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則下，就乙方提供勞務事項達成一致，特訂立本補充協議。1.2本協議的適用范圍為中華人民共和國境內。1.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二章：勞務內容2.1乙方提供的勞務工作性質為：________________。2.2乙方提供勞務工作的地點為：________________。2.3乙方提供勞務工作的時間為：________________。2.4.1任務：________________。2.4.2要求：________________。第三章：勞務報酬3.1乙方提供勞務的報酬為：________________元/月（或按其他約定的計算方式）。3.2乙方提供勞務報酬的支付時間為：每月____日前。3.3乙方提供勞務報酬的支付方式為：________________。3.4.1額外工作報酬：________________。3.4.2超時工作報酬：________________。第四章：勞動保障4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按月為乙方繳納醫療保險費，確保乙方在提供勞務期間享受醫療保險待遇。4.3甲方應按月為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在提供勞務期間享受工傷保險待遇。4.4甲方應按月為乙方繳納失業保險費，確保乙方在提供勞務期間享受失業保險待遇。4.5甲方應按月為乙方繳納生育保險費，確保乙方在提供勞務期間享受生育保險待遇。第五章：工作時間與休息休假5.1乙方提供勞務的工作時間為：________________。5.2乙方享有法定的休息休假權利，具體休假安排按甲方規定執行。5.3.1平時加班工資：________________。5.3.2休息日加班工資：________________。5.3.3法定節假日加班工資：________________。第六章：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施，確保乙方在提供勞務過程中的安全與健康。6.2甲方應提供必要的勞動保護用品，包括但不限于：________________。6.3甲方應保障乙方的勞動條件，確保乙方在提供勞務過程中的合法權益。第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件：7.1.1雙方同意變更合同內容；7.1.2法律法規規定的其他變更條件。7.2合同解除的條件：7.2.1雙方協商一致解除合同；7.2.2乙方嚴重違反甲方規章制度；7.2.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；7.2.4乙方因犯罪被追究刑事責任；7.2.5法律法規規定的其他解除條件。7.3合同解除后的報酬支付：7.3.1雙方協商一致解除合同，甲方應支付乙方剩余合同期的工資及經濟補償；7.3.2乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職給甲方造成重大損害，甲方不支付乙方任何經濟補償；7.3.3乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方不支付乙方任何經濟補償；7.3.4法律法規規定的其他情形，按照相關法律法規執行。第八章：違約責任8.1甲方違反本協議的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：8.1.1違約金=勞務報酬總額×違約天數×1%；8.1.2違約金最高不超過勞務報酬總額的50%。8.2乙方違反本協議的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：8.2.1違約金=勞務報酬總額×違約天數×1%；8.2.2違約金最高不超過勞務報酬總額的50%。第九章：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式為：9.1.1雙方協商解決；9.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效為：自知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起1年。第十章：合同的終止與解除10.1合同終止的條件為：10.1.1合同有效期屆滿；10.1.2雙方協商一致解除合同；10.1.3法律法規規定的其他終止條件。10.2合同解除的條件為：10.2.1雙方協商一致解除合同；10.2.2乙方嚴重違反甲方規章制度；10.2.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；10.2.4乙方因犯罪被追究刑事責任；10.2.5法律法規規定的其他解除條件。第十一章：合同的繼承與轉讓11.1合同繼承的條件為：11.1.1甲方合并、分立、解散或者破產；11.1.2乙方繼承甲方的事業或者財產。11.2合同轉讓的條件為：11.2.1甲方將本合同項下的全部或部分權利義務轉讓給第三方；11.2.2乙方同意甲方將其全部或部分權利義務轉讓給第三方。第十二章：保密條款12.1保密信息的范圍為：12.1.1甲方商業秘密；12.1.2甲方技術秘密；12.1.3其他甲方要求保密的信息。12.2保密信息的保護期限為：自雙方解除或終止合同之日起____年。第十三章：其他條款13.1雙方約定的其他事項：13.1.1________________；13.1.2________________；13.1.3________________。13.2附加條款的效力：本附加條款與主合同具有同等效力。第十四章：附則14.1本協議的簽訂日期為：____年____月____日。14.2本協議的簽訂地點為：________________。14.3本協議的附件內容：14.3.1附件一：________________；14.3.2附件二：________________；14.3.3附件三：________________。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特別規定1.1甲方應保證乙方的勞動條件，提供符合乙方身體健康和勞動安全的工作環境，確保乙方的人身安全。1.2甲方應按照法律法規的規定為乙方繳納各項社會保險，并承擔相應的費用。1.3甲方應按照本協議的約定及時足額支付乙方的勞務報酬，不得拖欠或克扣。1.4甲方應保證乙方的休息休假權益，遵守國家關于工作時間的規定，確保乙方每周至少休息一天。1.5甲方應提供必要的工作培訓和技能提升機會，促進乙方的職業發展。附加條款二：乙方為主導時的特別規定2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行勞務工作職責，保證工作質量符合甲方的要求。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應保持工作場所的整潔和安全，愛護甲方的財產和設備。2.4乙方應按照甲方的要求參加甲方組織的工作培訓和學習。2.5乙方應按照本協議的約定提供甲方所需的勞務服務，不得無故拖延或拒絕。附加條款三：第三方中介為主導時的特別規定3.1第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供合法、真實、有效的勞務人員信息，并保證信息的準確性。3.2第三方中介應負責乙方的招聘、面試、培訓等工作，并協助甲方進行乙方的人事管理。3.3第三方中介應負責協調甲乙雙方之間的關系，處理勞務過程中的爭議和問題。3.4第三方中介應按照約定向甲方收取中介費用，并開具合法的發票。3.5第三方中介應對乙方的個人信息和隱私進行保密，不得泄露給無關方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方營業執照復印件2.附件二：乙方身份證復印件3.附件三：第三方中介資質證書復印件4.附件四：社會保險繳費證明5.附件五：工資支付證明6.附件六：工作培訓證明7.附件七：工作環境照片8.附件八：甲方規章制度9.附件九：乙方工作績效評估報告10.附件十：第三方中介服務費用收據二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：1.1未按照約定提供勞動保護設施；1.2未按照約定支付勞務報酬；1.3未按照約定提供培訓和提升機會；1.4未按照約定保障乙方休息休假權益。2.乙方違約行為：2.1未按照約定提供勞務服務；2.2未按照約定遵守甲方規章制度；2.3未按照約定愛護甲方財產和設備。3.第三方中介違約行為：3.1未按照約定提供合法、真實、有效的勞務人員信息；3.2未按照約定協助甲方進行乙方的人事管理；3.3未按照約定協調甲乙雙方之間的關系。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規。2.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.勞務報酬：指乙方提供勞務所應得的報酬。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.勞動爭議：指勞動雙方在勞動合同履行過程中發生的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設施。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的勞動保護設施，并有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.問題：甲方未按照約定支付勞務報酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出支付要求，如有必要，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照約定提供勞務服務。解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同義務，乙方應按照甲方要求提供勞務服務。4.問題：第三方中介未按照約定提供合法、