福建省企業勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規定執行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節假日加班工資等福利。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方應按照相關法律法規，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業病的發生。3.甲方應按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供豐富的員工福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓、節日禮品等。第六條勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，嚴守職業道德，誠實守信。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關系的職務。第七條合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應根據國家法律規定，支付乙方相應的經濟補償。4.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中，發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同附件包括：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）乙方所在崗位的相關職責和要求2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據實際情況和法律法規進行調整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規定執行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節假日加班工資等福利。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方應按照相關法律法規，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業病的發生。3.甲方應按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供豐富的員工福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓、節日禮品等。第六條勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，嚴守職業道德，誠實守信。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關系的職務。第七條合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應根據國家法律規定，支付乙方相應的經濟補償。4.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第八條甲方權利條款1.甲方有權根據企業經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。2.甲方有權根據乙方的工作表現，給予獎勵或者晉升。3.甲方有權在符合法律法規的前提下，制定并調整勞動報酬和福利待遇。4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度時，解除本勞動合同。第九條乙方違約及限制條款1.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露商業秘密、競業限制等。2.乙方在合同期內，不得從事與甲方有競爭關系的職務。3.乙方在合同期內，應遵守國家的法律法規，不得有任何違法行為。第十條第三方主體責權利條款1.第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求，提供相關服務，包括但不限于員工培訓、福利待遇咨詢等。2.第三方應保證提供的服務符合國家法律法規和甲方要求。3.第三方在提供服務過程中，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中，發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條附件1.本勞動合同附件包括：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）乙方所在崗位的相關職責和要求（4）第三方服務內容和相關要求2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十三條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據實際情況和法律法規進行調整和完善。）總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在勞動合同第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要，可以與乙方協商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規定執行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節假日加班工資等福利。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方應按照相關法律法規，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業病的發生。3.甲方應按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供豐富的員工福利，包括但不限于健康體檢、員工培訓、節日禮品等。第六條勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，嚴守職業道德，誠實守信。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競爭關系的職務。第七條合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應根據國家法律規定，支付乙方相應的經濟補償。4.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第八條乙方權利條款1.乙方有權獲得平等的就業機會和公平的待遇。2.乙方有權獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。3.乙方有權在合同期內參加職業技能培訓，提升自身能力。4.乙方有權在合法權益受到侵害時，依法維護自己的權益。第九條甲方違約及限制條款1.甲方不得克扣、拖欠乙方工資報酬。2.甲方不得強迫乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。3.甲方不得解除勞動合同，除非乙方嚴重違反法律法規或甲方規章制度。4.甲方在合同期內，應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗、體罰等行為。第十條第三方主體責權利條款1.第三方作為服務提供方，應按照乙方的要求，提供相關服務，包括但不限于職業技能培訓、福利待遇咨詢等。2.第三方應保證提供的服務符合國家法律法規和乙方要求。3.第三方在提供服務過程中，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中，發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條附件1.本勞動合同附件包括：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）乙方所在崗位的相關職責和要求（4）第三方服務內容和相關