煙臺解除勞動合同范本合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[合同編號]），現經雙方友好協商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：第一條解除勞動合同1.1甲乙雙方同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第二條經濟補償2.1甲方同意在解除勞動合同后[補償發放日期]，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣[補償金額]元。2.2乙方同意在收到經濟補償金后，不得就解除勞動合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。第三條保密協議3.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、技術資料等。3.2乙方同意，如違反保密協議，愿意承擔相應的法律責任。第四條勞動合同解除后的其他事項4.1乙方同意在解除勞動合同后，不再享有甲方員工的一切權利，包括但不限于福利、待遇等。4.2乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀等行為。第五條法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如本合同的任何條款與法律、法規相抵觸，該條款將按法律、法規的規定執行，但不影響其他條款的效力。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：日期：[簽字日期][公司蓋章]乙方（員工）：日期：[簽字日期][員工簽名]1.勞動合同原文2.保密協議3.相關法律法規第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]第三方（接替方）：[接替公司全稱]地址：[接替公司地址]聯系人：[接替聯系人姓名]聯系電話：[接替聯系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[合同編號]），現經雙方友好協商，甲方同意引入第三方作為接替方，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：第一條解除勞動合同1.1甲乙雙方同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第二條經濟補償及第三方支付2.1甲方同意在解除勞動合同后[補償發放日期]，由第三方一次性向乙方支付經濟補償金人民幣[補償金額]元。2.2第三方同意在收到甲方支付的補償金后，向乙方支付，并承擔相應的法律責任。第三條第三方接替責任3.1第三方同意在解除勞動合同后，接替甲方對乙方承擔包括但不限于社會保險、公積金等相關義務。3.2第三方同意在解除勞動合同后，繼續履行甲方對乙方承擔的勞動合同約定的權利和義務。第四條保密協議及第三方義務4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、技術資料等。4.2第三方同意承擔乙方在保密協議項下的保密義務，并保證不泄露任何甲方的商業秘密和機密信息。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀等行為。5.2乙方同意，在解除勞動合同后，不得就解除勞動合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。第六條甲方權利條款6.1甲方同意，在解除勞動合同后，繼續享有包括但不限于乙方的工作成果、知識產權等一切合法權益。6.2甲方同意，在解除勞動合同后，對乙方的工作表現、職業道德等給予評價和推薦。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如本合同的任何條款與法律、法規相抵觸，該條款將按法律、法規的規定執行，但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章），并由第三方確認后生效。甲方（用人單位）：日期：[簽字日期][公司蓋章]乙方（員工）：日期：[簽字日期][員工簽名]第三方（接替方）：日期：[簽字日期][接替公司蓋章][接替聯系人簽名]1.勞動合同原文2.保密協議3.相關法律法規第三方介入的意義和目的在于，甲方可以有效地將勞動風險轉嫁給第三方，減輕甲方的負擔。同時，第三方作為接替方，可以為乙方提供繼續就業的機會，保障乙方的權益。在此過程中，甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方，甲方可以在保持自身利益的同時，確保乙方在解除勞動合同后的權益得到保障，同時也維護了甲方的商業秘密和機密信息。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]第三方（接替方）：[接替公司全稱]地址：[接替公司地址]聯系人：[接替聯系人姓名]聯系電話：[接替聯系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[合同編號]），現經雙方友好協商，甲方同意引入第三方作為接替方，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：第一條解除勞動合同1.1甲乙雙方同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第二條經濟補償及第三方支付2.1甲方同意在解除勞動合同后[補償發放日期]，由第三方一次性向乙方支付經濟補償金人民幣[補償金額]元。2.2第三方同意在收到甲方支付的補償金后，向乙方支付，并承擔相應的法律責任。第三條第三方接替責任3.1第三方同意在解除勞動合同后，接替甲方對乙方承擔包括但不限于社會保險、公積金等相關義務。3.2第三方同意在解除勞動合同后，繼續履行甲方對乙方承擔的勞動合同約定的權利和義務。第四條保密協議及第三方義務4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、技術資料等。4.2第三方同意承擔乙方在保密協議項下的保密義務，并保證不泄露任何甲方的商業秘密和機密信息。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式對乙方進行誹謗、詆毀等行為。5.2甲方同意，在解除勞動合同后，不得就解除勞動合同事宜向乙方提出任何形式的賠償要求。第六條乙方權利條款6.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續享有包括但不限于甲方提供的工作成果、知識產權等一切合法權益。6.2乙方同意，在解除勞動合同后，對甲方的工作表現、職業道德等給予評價和推薦。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如本合同的任何條款與法律、法規相抵觸，該條款將按法律、法規的規定執行，但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章），并由第三方確認后生效。甲方（用人單位）：日期：[簽字日期][公司蓋章]乙方（員工）：日期：[簽字日期][員工簽名]第三方（接替方）：日期：[簽字日期][接替公司蓋