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文檔簡介

工作勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意接受甲方的工作崗位并履行工作職責，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條工作內容1.1甲方應根據乙方的錄用崗位提供相應的工作崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，達到約定的工作標準。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方應按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，按操作規程操作，確保人身安全和健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等。7.2乙方違反本條款的，應承擔相應的違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。8.2解除或終止合同的原因包括但不限于：雙方協商一致、乙方嚴重違反甲方規章制度、乙方不能勝任工作、甲方經營需要等。8.3解除或終止合同后，乙方應立即辦理工作交接手續，甲方應支付乙方相應的經濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質證明文件3.甲方公司規章制度4.社會保險繳納證明5.工資發放證明6.工作交接清單7.商業秘密、技術秘密、經營秘密具體內容二、違約行為及認定：1.乙方泄露或公開甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密2.乙方未能按約定完成工作任務或嚴重違反甲方規章制度3.甲方未能按約定支付乙方工資或提供勞動保護設施4.甲方提前解除或終止合同未支付相應經濟補償5.甲方未為乙方繳納社會保險費三、法律名詞及

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