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關于進修人員和實習醫生管理工作的若干規定各科室、門診、體檢中心：為加強對進修、實習醫生管理工作，提高臨床教學水平，經研究，特制定關于進修人員和實習醫生管理工作的若干規定。一、進修實習醫生的接收由醫院統一掌握，科教科拿出書面計劃報院長辦公會議，經研究決定后實施，任何科室或個人不經同意不得私自兩生進入科室進修（或實習），否則一經查實，除對介紹人處100罰款外，并對所在科室罰款500元，扣科負責人當月津貼。二、對兩生的接收時間及學校選擇：實習生每年研究一次，時間原則上在6-7月份，進修醫生每年研究兩次，分別為6月份、12月份。其余時間不再零星安排。實習生主要接蚌埠醫學院，其次為**衛校，進修醫生主要接收鄉鎮衛生院及以上醫療衛生單位的人員，今后不再接個體及鄉村醫生來院進修學習。三、手續的辦理程序：實習生由學院（校）統一聯系，醫院根據情況分配計劃指標，指標下達后科教科組織兩生考試，合格者方才接收，今后不再接收個人聯系者。進修生的辦理程序為由要求進修單位送達進修人員申請表，并經當地衛生主管部門加蓋公章，醫院根據各科情況有計劃安排，原則上要求上半年送達申請表，下半年或次年安排，其余時間不再研究。四、對兩生來院進修（實習）的專業選擇及時間要求，進修、實習生實習時間最短不少于半年，最長不超過一年，為便于管理和安排，我院確定為半年、一年兩個時段。進修醫技的最短為三個月，最長一年。進修醫生（臨床專業），年終獎只能選擇一個專業，不得同時申請多個專業，否則不予安排。五、兩生的接收要做到適當、實行總量控制，提高質量，有利教學管理，醫院下達原則接收計劃（見附表）。六、為加強管理，有利于管理，各科室可指定一名科主任或教學秘書，兼職兩生的管理工作，實習生到科室后實行持證，掛牌上崗。并穿著醫院統一制作的工作服，無證無牌的為非正常進入，各科室應嚴禁接收。七、兩生要嚴格執行醫院的各項規章制度，按時上下班，有事請假，并按實習輪轉表要求進行有序輪轉，不得隨意選擇科室或亂竄科室，否則一經發現首次處50元罰款，兩次以上終止其實習，責令離開醫院，各科室為防止兩生亂竄科室，在醫院規定的范圍內也可自行制定管理辦法。八、為提高醫療病歷質量，保障醫療安全，對素質差的醫生不得書寫病歷和進行診療技術操作。較好的可以書寫大病歷但需經上級醫師修改科主任簽字后方可入檔，對高等醫學院校的本科實習生和素質較高的其它實習生在上級醫師的指導下，可從事簡單的診療技術操作（如胸穿、腰穿、腹穿術等），不得單獨操作，進修醫師原則上不準單獨值班和為本院醫師代班，個別專業技術水平較好，工作認真負責的進修生，經科負責人嚴格考核報醫務科批準后可以單獨值班并授予一般處方權，否則發生醫療糾紛或醫療事故按規定處罰并追究上級醫師和科負責人的責任。九、為調動兼職教學人員的積極性做到有償帶教，今后對帶教講課根據不同情況給予適當報酬，全院性講課每學時30元，教研組和科室講課每學時5元，各教研組（室）和科室年終進

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