簡易勞動合同范本個人合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方的加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方享受節假日工資、加班工資等合法權益，具體標準按照國家和地方法律法規的規定執行。3.3乙方的工作業績達到甲方規定標準的，甲方按照約定給予相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方予以保障。第五條勞動保護5.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。5.2甲方應關心乙方的生活，提供必要的福利保障。第六條合同解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.社會保險參保證明4.乙方工作崗位相關說明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方的加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方享受節假日工資、加班工資等合法權益，具體標準按照國家和地方法律法規的規定執行。3.3乙方的工作業績達到甲方規定標準的，甲方按照約定給予相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方予以保障。第五條勞動保護5.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。5.2甲方應關心乙方的生活，提供必要的福利保障。第六條合同解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第八條甲方權益保障8.1第三方主體應確保乙方的服務質量，如乙方未達到約定工作標準，第三方主體應承擔相應責任。8.2甲方有權根據乙方的實際工作表現，調整乙方的工資、獎金等福利待遇。8.3甲方有權對乙方進行工作考核，第三方主體應予以協助。8.4甲方有權解除本合同，如乙方嚴重違反合同約定或第三方主體未履行合同義務。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。9.2乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。9.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。第十條第三方主體的責權利10.1第三方主體應按照甲方要求，提供合格的乙方。10.2第三方主體應確保乙方的服務質量，如乙方未達到約定工作標準，第三方主體應承擔相應責任。10.3第三方主體應按照本合同約定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。10.4第三方主體應協助甲方對乙方進行工作考核。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的變更、解除應遵循法律法規的規定，經雙方協商一致。11.3本合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續，交接工作。第十二條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.社會保險參保證明4.乙方工作崗位相關說明5.其他相關文件總結：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，甲方可以借助第三方主體的專業能力和資源，更好地管理和監督乙方的工作，確保乙方的服務質量。同時，第三方主體作為乙方的雇主，應承擔乙方的工資、社會保險等責任，減輕甲方的負擔第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（需求方）：__________乙方（供應商）：__________第三方主體（中介機構）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成以下協議：第一條服務內容1.1乙方作為供應商，應向甲方提供__________服務（以下簡稱“服務”），具體服務內容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，按時提供服務，確保服務質量。第二條服務時間2.1乙方向甲方提供服務的期限自__________之日起至__________日止。2.2乙方應保證在服務期限內，持續提供高質量的服務。第三條服務報酬3.1乙方向甲方提供服務的報酬為人民幣__________元（以下簡稱“報酬”），甲方應在服務完成后支付乙方報酬。3.2乙方提供服務的費用結算方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________第四條乙方權益保障4.1甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方提供的服務相關的專利、著作權等權益。4.2甲方不得要求乙方提供與服務無關的額外勞動或服務。4.3甲方不得未經乙方同意，將乙方提供的服務轉包給其他第三方。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按照約定支付報酬的，應支付乙方逾期付款違約金，違約金計算方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________5.2甲方未按照約定提供服務條件的，應承擔因此給乙方造成的一切損失。5.3甲方在合同期內不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違約。第六條保密條款6.1乙方在提供服務過程中，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第七條第三方主體的責權利7.1第三方主體應確保乙方的服務質量，如乙方未達到約定工作標準，第三方主體應承擔相應責任。7.2第三方主體應協助甲方對乙方進行工作考核。7.3第三方主體應按照本合同約定，為乙方提供必要的協助和支持。第八條合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的變更、解除應遵循法律法規的規定，經雙方協商一致。8.3本合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續，交接工作。第九條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（需求方）：__________乙方（供應商）：__________第三方主體（中介機構）：__________簽訂日期：______