用工服務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本用工服務合同，并共同遵守以下條款：第一條合同主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業/組織/個人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第三條工作內容3.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。第四條工作時間4.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制。4.2乙方加班應按照甲方的規定和國家的相關法律法規支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費用。6.2甲方應提供國家規定的福利待遇，包括但不限于年假、節假日加班工資、醫療報銷等。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續承擔對甲方商業秘密和機密信息的保密義務。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1除非甲乙雙方另有約定，本合同解除或終止的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。8.2乙方違反本合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.乙方所在崗位的工作描述5.乙方工資結構明細6.乙方社會保險繳納明細7.保密協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本用工服務合同，并共同遵守以下條款：第一條合同主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業/組織/個人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2第三方主體為具備合法經營資格的服務提供方，同意向甲方提供用工服務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第三條工作內容3.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。第四條工作時間4.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制。4.2乙方加班應按照甲方的規定和國家的相關法律法規支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費用。6.2甲方應提供國家規定的福利待遇，包括但不限于年假、節假日加班工資、醫療報銷等。第七條第三方主體權益7.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供用工服務。7.2第三方主體應承擔乙方的工資、社會保險等相關費用。7.3第三方主體應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的服務質量。第八條甲方權利條款8.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量。8.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。8.3甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前通知乙方。8.4甲方有權要求乙方承擔因違約造成的損失賠償。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2乙方在合同期間內，不得以任何方式損害甲方的利益。9.3乙方在合同期間內，不得違反國家法律法規，不得從事違法活動。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業、高效的人力資源服務，降低甲方的用工成本，提高甲方的用工效率。11.2第三方主體作為獨立的主體，能夠為甲方提供更加靈活多樣的用工服務，滿足甲方在不同場景下的用工需求。11.3第三方主體的介入，有助于甲方集中精力開展核心業務，提高甲方的市場競爭力。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為用工需求方，主導本合同的簽訂，旨在確保乙方能夠按照甲方的要求，提供高質量的工作成果。12.2甲方通過本合同，明確乙方的職責和權益，降低用工風險，保障甲方的合法權益。12.3甲方作為合同的主體，有權對合同的履行進行監督和調整，以確保合同的目的得以實現。1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.乙方所在崗位的工作描述5.乙方工資結構明細6.乙方社會保險繳納明細7.保密協議8.第三方主體的資質證明和相關許可證甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本用工服務合同，并共同遵守以下條款：第一條合同主體1.1甲方為合法成立并有效存在的企業/組織/個人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2第三方主體為具備合法經營資格的服務提供方，同意向乙方提供用工服務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第三條工作內容3.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。第四條工作時間4.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制。4.2乙方加班應按照甲方的規定和國家的相關法律法規支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費用。6.2甲方應提供國家規定的福利待遇，包括但不限于年假、節假日加班工資、醫療報銷等。第七條第三方主體權益7.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供用工服務。7.2第三方主體應承擔乙方的工資、社會保險等相關費用。7.3第三方主體應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的服務質量。第八條乙方權利條款8.1乙方有權獲得平等的就業機會和公平的待遇。8.2乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。8.3乙方有權在工作時間內享受法定的休息和休假。8.4乙方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前通知甲方。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。9.2甲方在合同期間內，不得以任何方式損害乙方的利益。9.3甲方在合同期間內，不得違反國家法律法規，不得從事違法活動。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業、高效的人力資源服務，保障乙方的合法權益。11.2第三方主體作為獨立的主體，能夠為乙方提供更加靈活多樣的用工服務，滿足乙方在不同場景下的用工需求。11.3第三方主體的介入，有助于乙方集中精力開展核心業務，提高乙方的市場競爭力。第十二條乙方為主導的目的和意義12.1乙方作為用工需求方，主導本合同的簽訂，旨在確保甲方能夠按照乙方的要求，提供高質量的工作成果。12.2乙方通過本合同，明確甲方的職責和權益，降低用工風險，保障乙方的合法權益。12.3乙方作為合同的