帶薪就業(yè)培訓合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（培訓學員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供帶薪就業(yè)培訓的機會，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供專業(yè)技能培訓，包括理論培訓和實踐操作。1.2甲方負責安排培訓師資、培訓場地、培訓資料等。1.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓，并認真聽講、做好培訓筆記。第二條培訓期限2.1本培訓合同自雙方簽字之日起生效，培訓期限為____個月。2.2培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。第三條薪酬待遇3.1培訓期間，甲方按照乙方的實際出勤天數(shù)支付工資，工資標準為____元/天。3.2培訓結(jié)束后，乙方通過考核的，甲方負責安排就業(yè)，并與乙方簽訂正式勞動合同。3.3乙方在培訓期間，若因個人原因提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的培訓費用。第四條保密條款4.1乙方在培訓期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方在培訓期間所學的專業(yè)知識，僅限于個人發(fā)展和甲方業(yè)務需要，不得用于其他用途。第五條違約責任5.1甲方未按照約定提供培訓的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。5.2乙方未按照約定參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓學員）：__________簽訂日期：__________1.培訓課程安排2.培訓師資介紹3.工資支付證明4.保密協(xié)議5.違約金計算公式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（培訓學員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________丙方（第三方培訓機構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供帶薪就業(yè)培訓的機會，并引入第三方丙方提供專業(yè)技能培訓，甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1丙方根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供專業(yè)技能培訓，包括理論培訓和實踐操作。1.2丙方負責安排培訓師資、培訓場地、培訓資料等。1.3乙方應按照丙方的要求，參加培訓，并認真聽講、做好培訓筆記。第二條培訓期限2.1本培訓合同自三方簽字之日起生效，培訓期限為____個月。2.2培訓期間，乙方應遵守丙方的培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。第三條薪酬待遇3.1培訓期間，甲方按照乙方的實際出勤天數(shù)支付工資，工資標準為____元/天。3.2培訓結(jié)束后，乙方通過考核的，甲方負責安排就業(yè)，并與乙方簽訂正式勞動合同。3.3乙方在培訓期間，若因個人原因提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的培訓費用。第四條甲方權(quán)益保障4.1丙方應保證培訓質(zhì)量，確保乙方達到甲方要求的培訓效果。4.2丙方應向甲方提供乙方的培訓進度、考核結(jié)果等相關信息。4.3甲方有權(quán)對丙方的培訓工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方在培訓期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方在培訓期間所學的專業(yè)知識，僅限于個人發(fā)展和甲方業(yè)務需要，不得用于其他用途。5.3乙方若提前解除本合同，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。第六條第三方丙方的責任與義務6.1丙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務，確保乙方的權(quán)益。6.2丙方應承擔因培訓質(zhì)量問題導致甲方損失的責任。6.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法經(jīng)營。第七條違約責任7.1甲方未按照約定支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金為工資的____倍。7.2乙方未按照約定參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。7.3丙方未按照約定提供培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字之日起生效，三方應嚴格遵守合同約定，共同維護三方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓學員）：__________丙方（第三方培訓機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________1.培訓課程安排2.培訓師資介紹3.工資支付證明4.保密協(xié)議5.違約金計算公式總結(jié)：第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的培訓機構(gòu)，能夠為乙方提供更加專業(yè)、系統(tǒng)的培訓服務，提高乙方的專業(yè)技能，從而滿足甲方的招聘需求。同時，丙方的介入也能夠減輕甲方的人力資源管理壓力，提高甲方的運營效率。在此合同中，甲方作為主導方，其權(quán)益得到了充分的保障。甲方有權(quán)對丙方的培訓工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議；乙方則需要遵守合同約定，確保培訓的順利進行。通過明確各方的權(quán)利和義務，有利于維護合同的履行，保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（培訓學員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________丙方（第三方培訓機構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供帶薪就業(yè)培訓的機會，并引入第三方丙方提供專業(yè)技能培訓，甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1丙方根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供專業(yè)技能培訓，包括理論培訓和實踐操作。1.2丙方負責安排培訓師資、培訓場地、培訓資料等。1.3乙方應按照丙方的要求，參加培訓，并認真聽講、做好培訓筆記。第二條培訓期限2.1本培訓合同自三方簽字之日起生效，培訓期限為____個月。2.2培訓期間，乙方應遵守丙方的培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。第三條薪酬待遇3.1培訓期間，甲方按照乙方的實際出勤天數(shù)支付工資，工資標準為____元/天。3.2培訓結(jié)束后，乙方通過考核的，甲方負責安排就業(yè)，并與乙方簽訂正式勞動合同。3.3乙方在培訓期間，若因個人原因提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的培訓費用。第四條乙方權(quán)益保障4.1丙方應保證培訓質(zhì)量，確保乙方達到甲方要求的培訓效果。4.2丙方應向甲方提供乙方的培訓進度、考核結(jié)果等相關信息。4.3乙方有權(quán)對丙方的培訓工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按照約定提供培訓的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。5.2甲方未按照約定安排就業(yè)的，應向乙方支付違約金，違約金為就業(yè)崗位年薪的____倍。5.3甲方若未按照約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為工資的____倍。第六條第三方丙方的責任與義務6.1丙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務，確保乙方的權(quán)益。6.2丙方應承擔因培訓質(zhì)量問題導致乙方損失的責任。6.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法經(jīng)營。第七條違約責任7.1乙方未按照約定參加培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。7.2丙方未按照約定提供培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的兩倍。第八條其他條款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字之日起生效，三方應嚴格遵守合同約定，共同維護三方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓學員）：__________丙方（第三方培訓機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________1.培訓課程安排2.培訓師資介紹3.工資支付證明4.保密協(xié)議5.違約金計算公式總結(jié)：乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為培訓學員，能夠在培訓過程中獲得更多的權(quán)益保障。通過明確乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，有利于維護乙方的利益，確保乙