員工薪資協議書合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本薪資協議書。第一條薪資標準1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.2乙方的工作崗位為：__________，根據甲方規章制度及乙方工作表現，甲方有權調整乙方的薪資標準。1.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規定執行。第二條薪資發放2.1乙方薪資按月發放，每月__________日為薪資發放日。2.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費、公積金等。2.3乙方工資卡為__________，甲方將薪資直接打入乙方工資卡。第三條試用期及轉正3.1乙方入職后，試用期為__________個月，試用期間乙方享受正常工資待遇。3.2試用期滿，甲方根據乙方的實際工作表現，決定是否轉正。如甲方認為乙方不符合轉正條件，乙方同意按甲方規定辦理離職手續。第四條薪資保密4.1乙方同意保守甲方的薪資保密政策，不得向任何第三方泄露甲乙雙方薪資相關事宜。4.2乙方違反本條款的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第五條合同終止（1）雙方協商一致解除本協議；（2）乙方因勞動合同法規定的原因解除本協議；（3）甲方因勞動合同法規定的原因解除本協議；（4）本協議約定的其他終止條件。5.2合同終止后，乙方同意立即辦理工作交接手續，甲方依法支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。第六條違約責任6.1雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.社會保險費繳納證明4.公積金繳納證明5.甲方公司薪資結構說明6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方提前解除本協議，未支付甲方違約金。2.乙方泄露甲方薪資保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方加班工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費、公積金等。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方，確定是否建立勞動關系而約定的考察期。2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。3.薪資保密：指用人單位和勞動者之間的薪資待遇信息予以保密，不得向第三方泄露。4.個人所得稅：指個人從各種來源取得的所得，按照規定應當繳納的稅款。5.社會保險費：指用人單位和勞動者按照一定比例繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活保障的保險費用。6.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳納的，用于住房消費的儲蓄資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除本協議：乙方應提前書面通知甲方，并按約定支付違約金。2.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。3.薪資保密泄露：泄露方應承擔相應違約責任，賠償對方損失。4.未依法代扣代繳稅費：甲方應補繳相關稅費，并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與