醫院臨時工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供相應的勞動，雙方為明確雙方的權利義務，經協商一致，訂立本合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在工作期間表現優秀，雙方可續簽合同。二、工作內容乙方在甲方處擔任臨時工，主要工作內容包括：1.負責__________（具體工作內容）；2.遵守甲方的各項規章制度；3.完成甲方交辦的其他工作任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的安排執行。2.乙方在合同期限內，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另計。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險1.甲方應按照國家的有關規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。2.如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除合同。3.在合同到期后，如雙方不再續簽，本合同自行終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.社會保險繳納證明5.甲方規章制度6.甲方提供的勞動保護設施和用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動，或遲到早退嚴重違反勞動紀律。2.乙方泄露甲方商業秘密給第三方。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.臨時工：在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。3.工作時間：勞動者按照用人單位的規定的工作時間。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。6.勞動保護：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自己的商業秘密，如乙方違反規定，甲方有權解除合同并追究其法律責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期不支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費，如未繳納，乙方有權向勞動監察部門投訴或向法院提起訴訟。5.問題：甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。解決辦法：甲方應按照國家規定提供勞動保護設施和用品，如未提供，乙方有權向勞動監察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：