寒假工勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供寒假期間的就業機會，乙方自愿應聘甲方的寒假工崗位，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在寒假期間擔任甲方__________（職位名稱）崗位，主要負責__________（工作職責）。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________（起始日期）至__________（終止日期），共計__________天。2.2乙方的工作時間按照甲方規定執行，每天工作__________小時，每小時工資__________元。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為__________元，每月__________日準時發放。3.2乙方加班工資按照甲方規定執行。3.3乙方享受甲方規定的其他福利待遇。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為__________（具體地址）。4.2乙方應遵守工作地點的安全規定，確保自身安全。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和其他相關保密信息。6.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除或終止合同的，應書面協商一致。7.2乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。7.3合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日起。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方規章制度文檔6.乙方勞動合同備案表7.乙方體檢報告8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲延提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他相關保密信息的，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供勞動保護的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.寒假工：指在寒假期間，按照合同約定提供有償勞動的在校學生。2.用人單位：指依法成立，具有營業執照或其他核準執業證件，招聘勞動者提供就業機會的單位。3.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動合同關系的自然人。4.工作時間：指勞動者根據用人單位的規定，在規定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應得的報酬。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并支付逾期支付工資的違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他相關保密信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即送乙方就醫，并承擔相應的醫療費用。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供寒假期間的就業機會。2.乙方在甲方規定的工