教師幼兒園勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事教師工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同首次簽訂期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件7.公積金參保證明復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作成果證明復(fù)印件10.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。7.甲方未關(guān)注乙方職業(yè)健康，未定期為乙方進(jìn)行體檢。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理解除手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警或向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉。如發(fā)生重復(fù)情況，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。如造成乙方傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的幼兒教師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有幼兒教師續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與