試用期合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]地址：[填寫雇主地址]聯系電話：[填寫雇主聯系電話]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫雇員全稱]身份證號碼：[填寫雇員身份證號碼]地址：[填寫雇員地址]聯系電話：[填寫雇員聯系電話]鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意給予乙方就業機會，乙方愿意接受甲方的試用，經雙方協商一致，特訂立本試用期合同（以下簡稱“本合同”），以共同遵守。一、試用期限1.本合同自簽字之日起生效，試用期為[填寫試用期月數]個月。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續履行勞動合同，本合同自然終止，甲乙雙方應簽訂正式的《勞動合同》。二、工作內容1.乙方在試用期內應認真履行甲方規定的崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應遵守甲方的規章制度，包括但不局限于考勤制度、保密制度等。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：[填寫試用工資]元/月。2.試用期滿后，如乙方被甲方正式錄用，工資待遇將根據甲方的薪酬制度執行。四、試用期考核1.甲方應對乙方在試用期內的工作表現、業務能力及綜合素質進行定期考核。2.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關材料。五、保密協議1.乙方在試用期內及解除、終止本合同后，應對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除、終止合同1.在試用期內，甲乙雙方均有權提前終止本合同，無需給出理由。2.如乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。1.《勞動合同》（如有）2.《公司規章制度》3.《保密協議》八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同僅供參考，具體內容請根據實際情況調整，并務必咨詢專業律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]地址：[填寫雇主地址]聯系電話：[填寫雇主聯系電話]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫雇員全稱]身份證號碼：[填寫雇員身份證號碼]地址：[填寫雇員地址]聯系電話：[填寫雇員聯系電話]丙方（以下簡稱“第三方”）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意給予乙方就業機會，乙方愿意接受甲方的試用，并鑒于丙方作為專業的第三方機構，提供人才引進和評估服務，甲乙雙方同意引入丙方作為人才評估和培訓的第三方主體，經三方協商一致，特訂立本試用期合同（以下簡稱“本合同”），以共同遵守。一、第三方主體職責1.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行全方位的能力評估，包括但不限于職業技能、工作態度、團隊協作能力等。2.丙方需根據評估結果，為乙方提供定制化的培訓計劃，以提升乙方的工作能力和效率。3.丙方應確保評估和培訓過程的公正性、客觀性和專業性，保護甲乙雙方的合法權益。二、第三方主體權利1.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果提出改進意見和建議。2.丙方有權對乙方的培訓進度和效果進行監督和評估。3.丙方在履行本合同過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。三、第三方主體利益保障1.甲方承諾，如乙方在試用期內因工作表現優異獲得晉升或加薪，將按丙方提供的評估結果給予丙方相應的服務費用。2.甲方同意，在本合同期內，將為丙方提供一定數量的人才評估和培訓業務。四、乙方權益及限制1.乙方應積極配合丙方的評估和培訓工作，如實提供相關材料。2.乙方在試用期內，應嚴格遵守甲方的規章制度，包括但不局限于考勤制度、保密制度等。3.乙方如違反甲方的規章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同，且乙方應承擔相應的違約責任。五、甲方權利及利益保障1.甲方有權對丙方的評估和培訓工作進行監督和評估，確保其符合甲方的要求和標準。2.甲方有權根據丙方的評估結果，決定是否正式錄用乙方。3.甲方在乙方試用期內，有權根據丙方的培訓計劃，對乙方的工作安排和培訓進行調整。六、解除、終止合同1.在試用期內，甲乙雙方均有權提前終止本合同，無需給出理由。2.如丙方未能按照約定履行評估和培訓職責，甲方有權解除本合同。1.《評估和培訓方案》2.《公司規章制度》3.《保密協議》八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________丙方（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的第三方主體，甲方可以更加全面、客觀地了解乙方的能力和潛力，從而做出更加明智的用人決策。同時，第三方主體提供的培訓計劃和資源，也有助于乙方提升自身的能力和素質，更好地適應甲方的工作要求。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定，甲方能夠確保自身的權益得到充分保障，同時通過丙方的評估和培訓，甲方能夠更加準確地判斷乙方的潛力和發展前景。此外，通過本合同，甲方還能夠確保乙方在試用期內能夠達到預期的工作標準，從而為甲方選拔和培養優秀的人才提供有力的支持。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]地址：[填寫雇主地址]聯系電話：[填寫雇主聯系電話]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫雇員全稱]身份證號碼：[填寫雇員身份證號碼]地址：[填寫雇員地址]聯系電話：[填寫雇員聯系電話]丙方（以下簡稱“第三方”）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，乙方愿意接受甲方的試用，并鑒于丙方作為專業的第三方機構，提供人才引進和評估服務，乙方同意引入丙方作為人才評估和培訓的第三方主體，經三方協商一致，特訂立本試用期合同（以下簡稱“本合同”），以共同遵守。一、第三方主體職責1.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行全方位的能力評估，包括但不限于職業技能、工作態度、團隊協作能力等。2.丙方需根據評估結果，為乙方提供定制化的培訓計劃，以提升乙方的工作能力和效率。3.丙方應確保評估和培訓過程的公正性、客觀性和專業性，保護甲乙雙方的合法權益。二、第三方主體權利1.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果提出改進意見和建議。2.丙方有權對乙方的培訓進度和效果進行監督和評估。3.丙方在履行本合同過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。三、第三方主體利益保障1.乙方承諾，如乙方在試用期內因工作表現優異獲得晉升或加薪，將按丙方提供的評估結果給予丙方相應的服務費用。2.乙方同意，在本合同期內，將為丙方提供一定數量的人才評估和培訓業務。四、甲方權益及限制1.甲方應積極配合丙方的評估和培訓工作，如實提供相關材料。2.甲方在試用期內，應嚴格遵守甲方的規章制度，包括但不局限于考勤制度、保密制度等。3.甲方如違反甲方的規章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同，且甲方應承擔相應的違約責任。五、乙方權利及利益保障1.乙方有權要求丙方提供客觀、公正的評估結果，并根據評估結果提出改進意見和建議。2.乙方有權根據丙方的培訓計劃，調整自身的工作安排和學習進度。3.乙方如在試用期內遇到問題和困難，有權向丙方尋求指導和幫助。六、解除、終止合同1.在試用期內，甲乙雙方均有權提前終止本合同，無需給出理由。2.如丙方未能按照約定履行評估和培訓職責，乙方有權解除本合同。1.《評估和培訓方案》2.《公司規章制度》3.《保密協議》八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________丙方（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定，乙方能夠更好地保護自身的權益，確保自身在試用期內能夠得到公正、客觀的評估和培