實習生勞動協議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業，乙方愿意加入甲方實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條實習崗位及職責1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方在實習期間應遵守甲方的各項規章制度，認真履行實習崗位職責，服從甲方工作安排。第二條實習期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，實習期限為：__________個月。2.2實習期滿后，如雙方協商一致，可延長實習期限。第三條實習待遇3.1甲方按照實習生的待遇標準，向乙方支付實習期間的生活補貼，具體標準為：__________元/月。3.2乙方在實習期間，享有甲方規定的休假待遇。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經甲方允許，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。第五條保密協議5.1乙方在實習期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，應嚴格遵守甲方的保密規定。5.2乙方在實習結束后，繼續承擔保密義務，直至甲方公開相關信息或不再具有保密性質。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違法、違紀行為，甲方有權終止實習協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證書復印件4.甲方公司規章制度5.甲方公司保密協議6.實習崗位說明文檔7.實習計劃安排表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，或實習期間出現嚴重工作失誤。2.乙方在實習期間違反甲方公司規章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方在實習期間泄露、使用或轉讓甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方實習生活補貼。5.甲方未按照約定提供乙方實習所需的辦公條件、培訓等。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實習的學生或畢業生，雙方簽訂實習協議。2.用人單位：指具有合法經營資格，雇傭勞動者提供勞動的公司或組織。3.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間長度。4.實習待遇：指實習生在實習期間應獲得的工資、補貼等報酬。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗，解決辦法：與實習生溝通，了解原因，協商調整實習時間。2.實習生工作表現不佳，解決辦法：提供培訓指導，設置實習導師，對實習生進行工作輔導。3.實習生泄露公司秘密，解決辦法：終止實習協議，要求實習生承擔違約責任，必要時采取法律手段。4.甲方未按時支付實習待遇，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付待遇，協商解決糾紛。5.實習期間發生爭議，解決辦法：友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業招聘實習生，明確實習期限、待遇等事項。2.學生尋找實習機會，了解實習崗位職責、權益保障等。3.雙方簽訂實習協議，約定實習期間的工作內容、保密義務