臨時(shí)用工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供臨時(shí)用工服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為：__________年/月/日至__________年/月/日。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容（詳細(xì)工作內(nèi)容見附件）2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________小時(shí)/天，__________天/周。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前與甲方溝通。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/小時(shí)。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日為發(fā)薪日。4.3乙方同意按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保自身安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年/月/日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定提供服務(wù)：乙方未按照甲方要求完成工作內(nèi)容，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指用人單位與勞動(dòng)者約定短期或不定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.保密條款：指合同中約定的雙方對(duì)特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果爭(zhēng)議：如乙方工作成果歸屬發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商確定，或依法提交第三方鑒定。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付爭(zhēng)議：如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納爭(zhēng)議：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并依法維護(hù)自身權(quán)益。4.保密信息泄露：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期用工需求：如臨時(shí)項(xiàng)目、季節(jié)性用工等。2.個(gè)人短期兼職需求：如個(gè)