第1頁共1頁鍋爐房管理制度模板1、鍋爐房管理人員應熟悉鍋爐安全知識，定期檢查鍋爐運行狀況，切實解決影響鍋爐安全運行的問題，任何領導不得同意或強迫司爐工違章作業。2、執行《勞動法》，對鍋爐房的各項工作承擔管理責任。3、組織司爐、水質檢驗、維修人員進行技術培訓和安全教育。4、參與制訂、督促執行鍋爐房各項規章制度，對實施情況進行檢查，有權制止違章作業。5、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指標。6、為了貫徹鍋爐安全管理制度，在使用的鍋爐每臺必須有“三證”，即《蒸汽鍋爐使用登記證》、《鍋爐檢驗證》和《蒸汽鍋爐操作證》。7、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養和定期檢修計劃的實施。8、解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。9、鍋爐發生重大事故，必須按《鍋爐壓力容器事故報告辦法》及時將有關情況報告主管部門和勞動局鍋爐壓力容器監察處。鍋爐房管理制度模板（二）一、崗位責任制為加強鍋爐管理，保證鍋爐安全、經濟運行，要求鍋爐房人員，必須明確本崗位的責任范圍。（一）鍋爐房管理人員的責任制管理人員應具備鍋爐安全、技術知識，熟悉國家安全法規中的有關規定，具體要求如下：1.對司爐人員、水質化驗人員____培訓和進行安全教育。2.參與制定鍋爐房各項規章制度。3.對鍋爐房各項規章制度的實施情況進行檢查。4.傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力窗口安全機構下達的鍋爐安全指令。5.督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養和定期檢修計劃的實施。6.解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。7.向鍋爐壓力窗口安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。（二）班長的崗位責任制1.應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具體排除故障的能力。2.全面負責領導和監督本班各崗位的工作，對所屬鍋爐設備負有安全經濟運行的責任。3.班長有權安排本班人員工作，當班長需要離崗時，必須指定一名司爐工臨時負責。4.認真貫徹執行各項規章制度，對嚴重違反操作規程和勞動紀律者，應當加以教育和勸阻，當勸阻無效時，有權停止其當班工作。5.如遇一般故障，班長負責指揮排除;需停爐時，應先向上一級請示后方可進行;當發生嚴重故障，危及鍋爐或人身安全時，應緊急停爐，以防事故擴大。6.負責本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協調，認真開好班前班后會，提高本班人員的思想素質和操作水平。（三）司爐工的崗位責任制1.應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。2.接受班長的領導。全面負責本班鍋爐開停操作和運行中監視、調整，保證鍋爐安全運行。3.加強對鍋爐水位、汽壓的監視與調整，按時排污。4.應對設備加強保養，每班時設備巡視檢查不少于兩次，當需要離開崗位時必須向副司爐工交代清楚。5.有權禁止當班人員違章操作，阻止無關人員進入操作室，受班長指定后，可臨時行使班長職責。6.在班長領導下，正確處理事故和故障。如需要緊急停爐時，應及時報告給班長或上一級。（四）水處理工崗位責任制1.水處理工應有高度的工作責任心，具備操作和化驗的能力，遵守勞動紀律，堅守崗位。2.操作人員應熟悉本崗位的工藝流程。設備性能和化驗的能力，當水處理設備出現異常現象，應及時排除并報告有關領導。3.負責水處理系統的運行調整，以保證鍋爐有足夠數量的合格的供水，堅持降低單耗，提高出水率，有權禁止使用不合格軟水。4.按時取樣化驗提供分析數據，指導排污并準確記錄。認真做好交班工作。5.參與鍋爐保養與防腐工作，做好水處理設備的維護保養，經常對儀器核對，清掃、刷洗，保證其靈敏、準確。二、巡回檢查制度1.為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行每兩小時至少進行一次巡回檢查。2.檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異?，F象。3.檢查爐體﹑管道是否變形﹑滲漏。4.檢查給水系統是否正常。5.檢查蒸汽管道是否正常有無泄漏。6.水位計清晰﹑高低水位指示明顯7.巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。三、司爐工交接班制度1.接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。2.交班者要提前做好準備工作，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。3.如果接班人員沒有按時到達現場或沒有辦理交接手續，交班人員不得離開工作崗位。4.交班需要“五交”和“五不交”。五交是。4.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常;4.5鍋爐房清潔衛生，文明生產。五不交是：4.6不交給喝酒和有病的司爐工人;4.10鍋爐壓力、水位、溫度不正常時不交。5.交接班時，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。6.交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。7.交接者在交接紀錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由接班者負責。四、鍋爐及其附屬設備的操作規程1.鍋爐工必須經過技術學習訓練，具備應有的安全操作知識，經考試及體格檢查合格并持操作證方可操作，非鍋爐操作責任者不準操作鍋爐。2.操作鍋爐之前必須認真閱讀鍋爐及附屬設備的操作說明書，并檢查設備各部位和安全附件，確認良好后方可操作。3.認真貫徹有關防火規程，實現確認消防器具的放置場所及使用方法。鍋爐房管理制度模板（三）一、崗位責任制為加強鍋爐管理，保證鍋爐安全、經濟運行，要求鍋爐房人員，必須明確本崗位的責任范圍。（一）鍋爐房管理人員的責任制管理人員應具備鍋爐安全、技術知識，熟悉國家安全法規中的有關規定，具體要求如下：1.對司爐人員、水質化驗人員____培訓和進行安全教育。2.參與制定鍋爐房各項規章制度。3.對鍋爐房各項規章制度的實施情況進行檢查。4.傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力窗口安全機構下達的鍋爐安全指令。5.督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養和定期檢修計劃的實施。6.解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。7.向鍋爐壓力窗口安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。（二）班長的崗位責任制1.應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具體排除故障的能力。2.全面負責領導和監督本班各崗位的工作，對所屬鍋爐設備負有安全經濟運行的責任。3.班長有權安排本班人員工作，當班長需要離崗時，必須指定一名司爐工臨時負責。4.認真貫徹執行各項規章制度，對嚴重違反操作規程和勞動紀律者，應當加以教育和勸阻，當勸阻無效時，有權停止其當班工作。5.如遇一般故障，班長負責指揮排除;需停爐時，應先向上一級請示后方可進行;當發生嚴重故障，危及鍋爐或人身安全時，應緊急停爐，以防事故擴大。6.負責本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協調，認真開好班前班后會，提高本班人員的思想素質和操作水平。（三）司爐工的崗位責任制1.應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。2.接受班長的領導。全面負責本班鍋爐開停操作和運行中監視、調整，保證鍋爐安全運行。3.加強對鍋爐水位、汽壓的監視與調整，按時排污。4.應對設備加強保養，每班時設備巡視檢查不少于兩次，當需要離開崗位時必須向副司爐工交代清楚。5.有權禁止當班人員違章操作，阻止無關人員進入操作室，受班長指定后，可臨時行使班長職責。6.在班長領導下，正確處理事故和故障。如需要緊急停爐時，應及時報告給班長或上一級。（四）水處理工崗位責任制1.水處理工應有高度的工作責任心，具備操作和化驗的能力，遵守勞動紀律，堅守崗位。2.操作人員應熟悉本崗位的工藝流程。設備性能和化驗的能力，當水處理設備出現異常現象，應及時排除并報告有關領導。3.負責水處理系統的運行調整，以保證鍋爐有足夠數量的合格的供水，堅持降低單耗，提高出水率，有權禁止使用不合格軟水。4.按時取樣化驗提供分析數據，指導排污并準確記錄。認真做好交班工作。5.參與鍋爐保養與防腐工作，做好水處理設備的維護保養，經常對儀器核對，清掃、刷洗，保證其靈敏、準確。二、巡回檢查制度1.為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行每兩小時至少進行一次巡回檢查。2.檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異?，F象。3.檢查爐體﹑管道是否變形﹑滲漏。4.檢查給水系統是否正常。5.檢查蒸汽管道是否正常有無泄漏。6.水位計清晰﹑高低水位指示明顯7.巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。三、司爐工交接班制度1.接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。2.交班者要提前做好準備工作，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。3.如果接班人員沒有按時到達現場或沒有辦理交接手續，交班人員不得離開工作崗位。4.交班需要“五交”和“五不交”。五交是。4.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常;4.5鍋爐房清潔衛生，文明生產。五不交是：4.6不交給喝酒和有病的司爐工人;4.10鍋爐壓力、水位、溫度不正常時不交。5.交接班時，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。6.交接班要交上級有關鍋爐運