工資保密協議員工保密協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方為了維護雙方的合法權益，保守甲方的商業秘密，經雙方友好協商，特訂立本保密協議書。第一條保密內容1.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應保守甲方的商業秘密。1.2商業秘密包括但不限于：客戶資料、銷售策略、財務數據、研發項目、生產工藝、經營策略、管理方法、人事信息等。1.3乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。第二條保密義務2.1乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露任何保密信息。2.2乙方在離職后，仍應承擔保密義務，不得泄露在甲方任職期間獲取的保密信息。2.3乙方不得將在甲方任職期間獲取的保密信息用于個人謀利或提供給第三方。第三條保密期限3.1本保密協議的保密期限自雙方簽字之日起計算，至乙方離職后____年止。3.2如果保密信息涉及國家秘密，乙方應遵守國家有關保密法律法規的規定，保密期限按照國家規定執行。第四條違約責任4.1如果乙方違反本保密協議的約定，泄露了保密信息，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權要求乙方停止泄露行為，消除影響，并支付違約金。4.3違約金的計算方式為：損失金額的____%或甲方要求的金額。第五條爭議解決5.1本保密協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本保密協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本保密協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資保密協議員工保密協議書2.甲方（用人單位）營業執照復印件3.乙方（員工）身份證復印件4.雙方簽字蓋章的保密協議原件二、違約行為及認定：1.泄露保密信息：未經許可，向第三方泄露或公開甲方的商業秘密。2.違約責任的認定：依據本保密協議第四條的規定，乙方泄露保密信息的行為將被認定為違約。3.損失的計算：甲方因乙方違約行為所造成的實際損失，包括但不限于直接經濟損失、無形資產損失、訴訟費用等。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密義務：指乙方在合同期限內對甲方的商業秘密進行保密的義務。3.違約金：指乙方因違約行為應向甲方支付的賠償金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：一旦發現乙方泄露保密信息，甲方應及時采取措施，包括但不限于報警、律師函警告、訴訟等，以維護自身權益。2.乙方違反保密期限：若乙方在保密期限內泄露保密信息，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方停止泄露行為。3.法律適用問題：若在執行過程中遇到法律適用問題，甲方應及時咨詢專業律師，以確保合同的合法性和有效性。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保密信息，要求乙方在合同期限內對保密信息進行保密。2.乙方在甲方任職期間及離職后，均應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密。3.雙方簽訂保密協議，明確