自愿離職協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方自愿離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提出書面離職申請(qǐng)，甲乙雙方協(xié)商一致后，乙方同意自離職申請(qǐng)批準(zhǔn)之日起____個(gè)工作日后正式離職。二、甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、乙方同意在離職前將其所負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚，確保工作的順利進(jìn)行。四、甲方應(yīng)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的約定，向乙方支付離職補(bǔ)償金（如有）。具體金額和支付方式如下：1.甲方應(yīng)支付給乙方的離職補(bǔ)償金為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。五、乙方同意在離職后，不再以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，不得損害甲方聲譽(yù)。六、乙方同意在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織擔(dān)任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守《勞動(dòng)合同》中約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》副本4.離職申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書5.離職補(bǔ)償金支付證明6.保密協(xié)議副本7.競業(yè)限制協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作交接，延遲離職。2.甲方未按約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金。3.乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，泄露甲方商業(yè)秘密或在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。三、法律名詞及解釋：1.自愿離職：指員工在沒有任何強(qiáng)制因素的情況下，主動(dòng)向用人單位提出離職。2.離職補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)員工的工作年限和工資水平，依法支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：指員工在在職期間和離職后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。4.競業(yè)限制：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：提前溝通，明確離職時(shí)間，若乙方仍延遲，可依法解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金：提醒甲方按時(shí)支付，若甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，依法主張權(quán)利，必要時(shí)可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個(gè)人原因自愿離職。2.用人單位與員工協(xié)商一致，同意員工離職。3.員工在離職過程中需要